;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con
, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là cơ sở để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.
Lưu ý:
04 mức xếp loại kết quả đánh giá xếp loại
lương vào ngày này.
Tuy nhiên, căn cứ quy định tại Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, trường hợp người lao động muốn nghỉ làm vào ngày độc thân có thể xin nghỉ theo 01 trong 04 cách sau đây:
(1) Làm đơn xin nghỉ phép trừ vào ngày phép năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019);
(2) Xin nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương và phải thông báo với
kết quả quan trắc môi trường lao động như sau:
- Kết quả quan trắc môi trường lao động lập theo Mẫu số 04 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này và được lập thành 02 bản: 01 bản gửi cơ sở lao động đã ký hợp đồng thực hiện quan trắc môi trường lao động và 01 bản lưu tại tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động.
- Thời gian lưu giữ kết
giáo dục mới nhất?
Sau đây là 04 mẫu bài tham luận nâng cao chất lượng giáo dục ở từng cấp và bộ môn mà người đọc có thể tham khảo:
- Bài tham luận nâng cao chất lượng giáo dục ở bậc Tiểu học:
Kính thưa quý đại biểu, thưa toàn thể hội nghị,
Giáo dục bậc Tiểu học có vai trò vô cùng quan trọng trong hệ thống giáo dục quốc dân, là nền tảng phát
đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu mới nhất?
Mẫu đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu hiện nay sử dụng theo Mẫu số 01-VDS ban hành kèm theo Nghị quyết số 04/2018/NQ-HĐT sau:
Tải về Mẫu đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu mới nhất
Những trường hợp nào có thể yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu?
Những trường hợp có
thấp nhất cho mỗi đối tượng bằng mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số tương ứng theo quy định sau đây:
a) Hệ số 5,0 đối với trẻ em dưới 04 tuổi;
b) Hệ số 4,0 đối với các đối tượng từ đủ 4 tuổi trở lên.
2. Cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật về bảo hiểm y tế.
3. Hỗ trợ chi phí mai táng khi
:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày
, đậm đà bản sắc dân tộc" thì:
Thời gian tổ chức Cuộc thi bắt đầu từ ngày 14/10/2024 đến hết ngày 17/11/2024, gồm 05 tuần thi:
+ Tuần thứ nhất: từ ngày 14 - 20/10/2024;
+ Tuần thứ hai: từ ngày 21 - 27/10/2024;
+ Tuần thứ ba: từ ngày 28/10 - 03/11/2024;
+ Tuần thứ tư: từ ngày 04 - 10/11/2024;
+ Tuần thứ năm: từ ngày 11-17/11/2024.
Hướng dẫn vào
động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
+ Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
+ Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người
tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác
thời, theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người
của pháp luật liên quan tới di sản văn hóa phi vật thể.
(3) Thời gian kiểm kê được thực hiện như sau:
- Đối với di sản văn hóa phi vật thể trong Danh sách đại diện: 06 (sáu) năm một lần hoặc theo quy định khác của UNESCO;
- Đối với di sản văn hóa phi vật thể trong Danh sách cần bảo vệ khẩn cấp: 04 (bốn) năm một lần hoặc theo quy định khác của
các lần dự thi của mỗi tuần thi của một người tham gia thi.
(2) Thời gian thi trắc nghiệm trực tuyến được tiến hành theo tuần, bắt đầu tuần thi thứ nhất vào 09h00’ ngày 28/10/2024 và kết thúc vào lúc 22h00’ ngày 17/11/2024, gồm 3 tuần thi:
- Tuần 1: Từ 9h00 phút ngày 28/10/2024 đến 22h00 phút ngày 03/11/2024.
- Tuần 2: Từ 9h00 phút ngày 04
nhất? Cơ sở quyết định đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên? (Hình từ Internet)
Quyết định đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên 2024 dựa trên những cơ sở gì?
Quyết định đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên 2024 dựa trên 04 mức đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên theo quy định tại Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:
(1) Hoàn thành
được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù
:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày
người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
- Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
- Ít nhất 30
thể tạo một tài khoản mới bằng cách bấm vào nút ở góc trên bên phải của màn hình.
Bước 2:
Chọn loại tài khoản muốn đăng ký và điền đầy đủ, chính xác các thông tin. Hiện tại, VioEdu có 04 loại tài khoản: Học sinh, Phụ huynh, Giáo viên và Nhà trường.
Đăng ký tài khoản học sinh
Nếu bạn đã có tài khoản học sinh do giáo viên cung cấp, vui lòng bỏ