Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về định mức tiết dạy. Cụ thể: Tôi được phân công giảng dạy thực tế 15 tiết và kiêm nghiệm tổ trưởng chuyên môn 3 tiết, phụ trách phòng thiết bị 1 tiết tổng 19 tiết (theo quyết định phân công của trường) và có dạy thêm lớp xóa mù chữ. Vậy số tiết kiêm nhiệm của tôi có được tính vào để tính số giờ dạy thêm
Vấn đề: Chị bên công ty 100% vốn nhà nước, Công ty có lao động trực tiếp và gián tiếp. Từ khi thực hiện Thông tư 26 Công ty thực hiện giữ lại 15% tiền lương của người lao động, mà số tiền lương đã thể hiện trên bảng lương. Năm 2022 Công ty trả khối LĐ trực tiếp theo mức lương tối thiểu vùng x hệ số, và phụ cấp lãnh đủ 100%, còn LĐ gián tiếp lãnh
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được bố trí lao động nữ có thai làm việc vào ban đêm hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.H từ Tiền Giang.
Em là sinh viên năm nhất mới vào đại học nên chưa biết nhiều. Em muốn biết trường đại học quy định về kế hoạch giảng dạy và học tập như thế nào? Bên cạnh đó vì dịch covid nên trường yêu cầu sinh viên học trực tuyến. Em cũng không biết học trực tuyến thì trường thì giảng dạy và đào tạo như thế nào ạ? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp em! Em xin chân
Cách áp dụng lương tối thiểu vùng đối với các doanh nghiệp hiện nay? Mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ mới nhất? Các nguyên tắc trả lương cho người lao động mà doanh nghiệp cần lưu ý là gì?
Trả tiền trực tiếp vào lương thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thử việc bị phạt tiền ra sao? Có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi người lao động thử việc không giao kết hợp đồng lao động hay không? Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào được quy định như thế nào?
hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng
Happy New Year là gì? Bài hát chúc mừng năm mới đêm giao thừa? Người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ vào đêm giao thừa Tết Dương lịch của công ty trong trường hợp nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch được tính lương thế nào?
Chương trình đào tạo chuyên sâu trình độ bậc 7 có tổng cộng bao nhiêu tín chỉ cho toàn khóa học? Đội ngũ giảng viên phụ trách giảng dạy chương trình đào tạo chuyên sâu trình độ bậc 7 phải đáp ứng được những tiêu chuẩn nào? Học viên phải đạt trình độ như thế nào mới có thẻ theo học Chương trình đào tạo chuyên sâu trình độ bậc 7? Câu hỏi từ chị
Vì sao Rằm tháng Giêng được gọi là Tết Nguyên tiêu? Rằm tháng Giêng có được xem là ngày lễ lớn không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng Giêng được tính lương như thế nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Trà Vinh.
người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ. Có nghĩa là công ty sẽ xác định tiền lương 1 giờ làm việc bình thường của họ là bao nhiêu và cộng thêm tiền lương 1 giờ đó vào tiền lương ngày của họ.
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh là ngày nào? Công thức tính tiền lương 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo Bộ luật Lao động 2019? Doanh nghiệp có phải thưởng thêm cho người lao động vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 không?
Về chế độ bồi dưỡng dạy thực hành với giáo viên thể dục trường trung học cơ sở, tại Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg thì giáo viên thể dục được thanh toán 1% lương tối thiểu cho 1 tiết dạy thực hành. Nay giáo viên đề nghị thanh toán thêm 4 tiết/tuần vì lý do dạy thể dục giữa giờ. Tôi muốn hỏi, 4 tiết/tuần thể dục giữa giờ dạy có được tính để thanh
Lịch nghỉ lễ quốc khánh 2 9 của người lao động là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không?
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.