Luật sư là ai?
Theo quy định tại Điều 2 Luật Luật sư 2006 thì định nghĩa về luật sư như sau:
"Điều 2. Luật sư
Luật sư là người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề theo quy định của Luật này, thực hiện dịch vụ pháp lý theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức (sau đây gọi chung là khách hàng)."
Thành viên của công ty luật có bắt buộc phải
/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý: Đối tượng quy định tại điểm h khoản 1 Điều 1 Nghị định này thì không thực hiện điều chỉnh.
Khi nào điều chỉnh tăng lương hưu?
Theo đó, nếu dự thảo được thông qua thì chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2023 đồng nghĩa với việc lương hưu và trợ cấp BHXH cũng sẽ được tăng từ 01/7/2023.
thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
Như vậy, người lao động nữ
phía dưới giữa Quốc kỳ và Đảng kỳ. Trường hợp cờ được treo trên cột thì tượng Chủ tịch Hồ Chí Minh được đặt chếch phía trước bên phải cột cờ (nhìn từ phía dưới lên);
- Tiêu đề buổi lễ được thể hiện bằng kiểu chữ chân phương trên nền phông về phía bên phải lễ đài. Nếu kết hợp trao tặng, đón nhận danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng phải ghi
tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc, người đang điều trị bệnh.
2. Thông báo đầy đủ quyền và nghĩa vụ cho người bị bạo lực gia đình trước khi quyết định cấm tiếp xúc.
Theo đó, cấm tiếp xúc được thực hiện theo 2 nguyên tắc trên.
Nghị định 76/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 25/12/2023
Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay?
Căn cứ Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tranh chấp lao động cá nhân như sau:
Tranh chấp lao động
1. Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao
khoảng thời gian 07 ngày. Việc áp dụng trường hợp ngoại lệ không được thực hiện nhiều hơn 02 tuần liên tiếp. Khoảng thời gian giữa hai giai đoạn áp dụng ngoại lệ không được ít hơn hai lần khoảng thời gian của giai đoạn đã áp dụng ngoại lệ trước đó;
b) Thời giờ nghỉ ngơi tối thiểu quy định tại điểm a khoản 2 Điều này có thể được chia tối đa thành ba
động đóng hộ (nếu có);
d) Thực hiện quy trình thay đổi doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí theo các Điều Khoản tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc tham gia chương trình hưu trí;
đ) Thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc tham gia
Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây:
(1) Hợp
hạn 3 năm, không phải ra nước ngoài để định cư nên bạn sẽ không thuộc diện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Trường hợp bạn đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm thì khi đi xuất khẩu lao động bạn thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bạn có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam và
hội đồng cổ đông trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông qua; trường hợp công ty có trang thông tin điện tử, việc gửi nghị quyết có thể thay thế bằng việc đăng tải lên trang thông tin điện tử của công ty.
6. Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông về nội dung làm thay đổi bất lợi quyền và nghĩa vụ của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi chỉ được thông qua nếu
80/2021/TT-BTC.
- Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần mẫu số 05-2/BK-QTT-TNCN ban hành kèm theo Phụ lục II Thông tư 80/2021/TT-BTC.
- Phụ lục bảng kê chi tiết người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh mẫu số 05-3/BK-QTT-TNCN ban hành kèm theo Phụ lục II Thông tư 80/2021/TT-BTC.
(3) Cá nhân thực hiện ủy quyền cho
định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
...
Và Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghĩa vụ của
lập tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc ở nước ngoài phải có đơn đề nghị kèm theo các tài liệu chứng minh đáp ứng các yêu cầu sau:
a) Có dự án thành lập tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc ở nước ngoài;
b) Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước;
c) Không vi phạm các điều cấm của Luật khoa học và công nghệ và các văn bản
Mẫu hợp đồng tặng cho phần vốn góp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên như thế nào?
Mẫu hợp đồng tặng cho phần vốn góp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên như thế nào? (Hình từ Internet)
Theo đó, hợp đồng tặng cho phần vốn góp công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có thể được thực hiện theo mẫu sau
ngày, kể từ ngày cán bộ, công chức nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.
Trường hợp người khiếu nại không thực hiện được quyền khiếu nại theo đúng thời hiệu vì ốm đau, thiên tai, địch họa, đi công tác, học tập ở nơi xa hoặc vì những trở ngại khách quan khác thì thời gian có trở ngại đó không tính vào thời hiệu khiếu nại.
Bên cạnh đó
sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Các trường hợp xét đối tượng ưu tiên được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Thành phần hồ sơ dự tuyển viên chức Cục Biến đổi khí hậu năm 2023 gồm những gì?
Căn cứ theo nội dung tại Mục 4 Thông báo 02/TB-BĐKH năm 2023, hồ sơ dự tuyển viên chức Cục Biến đổi khí hậu năm 2023 bao gồm
bản sao biên lai (nộp tiền sử dụng đất hoặc tiền thuê đất) hoặc minh chứng đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính về đất đai theo quy định;
Bản sao hợp đồng thuê cơ sở vật chất gắn liền với đất còn thời hạn ít nhất là 05 năm kể từ ngày gửi hồ sơ đối với trường hợp thuê cơ sở vật chất gắn liền với đất và giấy tờ chứng minh quyền sử dụng hoặc quyền sở hữu
, cho thuê mua nhà, công trình xây dựng phải có các nội dung chính sau đây:
1. Tên, địa chỉ của các bên;
2. Các thông tin về bất động sản;
3. Giá mua bán, cho thuê, cho thuê mua;
4. Phương thức và thời hạn thanh toán;
5. Thời hạn giao, nhận bất động sản và hồ sơ kèm theo;
6. Bảo hành;
7. Quyền và nghĩa vụ của các bên;
8. Trách nhiệm do vi phạm
dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết
+ Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động
+ Hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Thành viên của công ty luật có bắt buộc phải là luật sư không? Người đại diện theo pháp luật của công ty luật có phải là luật sư không?
10:51 | 05/05/2022
