Có tăng hệ số lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
Căn cứ tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ
của quân nhân chuyên nghiệp hiện nay là gì? (Hình từ Internet)
Lương quân nhân chuyên nghiệp khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Theo đó, bảng lương của quân đội, công an tại tiểu
, ngày 5/5/2022 sau khi xin ý kiến của Ban Chấp hành Trung ương Đảng thì Bộ Chính trị đã đưa ra những kết luận như sau tại Kết luận 35/KL/TW năm 2022 của Bộ Chính trị:
- Ban hành danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, gồm 3 nhóm: (1) Chức danh, chức vụ lãnh đạo chủ chốt và lãnh đạo cấp cao
Đã có mức tăng lương cụ thể đối với công chức viên chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương chưa?
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, công chức viên chức (khu vực công) là một trong các đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết
Đối tượng nào được xây dựng bảng lương mới từ 01/7/2024?
Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15 (có hiệu lực từ 25/12/2023), từ 01/07/2024 sẽ chính thức thực hiện tổng thể chính sách cải cách tiền lương đồng thời với việc tăng lương hưu.
Theo đó, căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ có 05 bảng lương mới được xây dựng khi thực hiện cải cách
Lực lượng vũ trang sẽ có 03 bảng lương mới từ ngày 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đúng không?
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 03 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang
Bảng lương mới hiệu trưởng, hiệu phó các trường mầm non, phổ thông từ ngày 01/07/2024 được xếp vào bảng lương chuyên môn hay bảng lương chức vụ?
Theo Kết luận 35-KL/TW năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương về danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở có 03 nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo
Bảng lương giáo viên cấp 2 tăng 30% từ ngày 01/07/2024 đúng không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Hiện nay bảng lương giáo viên cấp 2 được tính như sau:
Mức lương cơ bản giáo viên hiện nay 1.800.000 (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Bảng lương
Lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội.
Các đối tượng được thực hiện cải cách tiền lương bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Khu vực công);
- Người lao động
cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cải cách tiền lương sẽ tạo ra 02 bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 đối với công chức, viên chức như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống
quyết 27-NQ/TW 2018, để kịp thời có thể áp dụng cùng với thời điểm thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15.
Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024? (Hình từ Internet)
Chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có những bảng lương nào
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, Chính phủ triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Ban chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo
Ban Bí Thư tại Thông báo 13-TB/TW năm 2016 như sau:
"Theo phản ánh của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong quá trình giải quyết chế độ hưu trí đối với người lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội gặp vướng mắc đối với một số trường hợp nghỉ hưu theo Thông báo số 13-TB/TW ngày 17 tháng 8 năm 2016 của Ban Bí thư về việc xác định tuổi đảng viên
con thứ ba có bị xử lý kỷ luật không?
Người lao động hợp đồng là đảng viên sinh con thứ ba thì bị xử lý kỷ luật đảng ở mức nào?
Theo quy định tại Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu
Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới
Đảng viên sinh con thứ ba thì áp dụng hình thức kỷ luật đảng nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện
quy định thì tổ chức Đảng sẽ có trách nhiệm bắt đầu tiến hành xem xét xử lý kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm.
Đảng viên thuộc hộ nghèo ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sinh con thứ ba khi bị xử lý kỷ luật về đảng có được xem xét giảm nhẹ không?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy
biện pháp ngừa thai thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế
sinh con thứ ba vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình thì có thể xử lý kỷ luật đảng như thế nào?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu lực từ 06/07/2022) quy định như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển
không vi phạm khi sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh. Do đó trường hợp này là vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình.
Đảng viên sinh con thứ ba
Đảng viên sinh con thứ ba vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình thì có thể xử lý khai trừ khỏi đảng được không?
Căn cứ theo Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 (Có hiệu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tăng hệ số lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
16:35 | 25/10/2023
