anh hùng liệt sĩ tại Đài Tưởng niệm;
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng ở Trung ương và địa phương
- Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tiếp khách.
Kỷ niệm 79 năm Cách mạng Tháng 8 có được nghỉ làm không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động
vàng mã trong chùa có bị phạt tiền hay không? (hình từ internet)
Rằm tháng 7 là ngày mấy dương? Rằm tháng 7 có được nghỉ làm không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch
ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động
bắn không phải loại pháo hoa có tiếng nổ. Sự khác biệt lớn nhất của pháo hoa so với pháo hoa nổ là không gây ra tiếng nổ, tiếng rít.
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2024 thế nào?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo
ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động
quả lựa chọn nhà thầu;
d) Quy định của pháp luật.
3. Việc quản lý chất lượng hàng hóa, dịch vụ; đồng tiền và hình thức thanh toán hợp đồng; tạm ứng; thanh toán hợp đồng; nguyên tắc thanh toán, thanh lý hợp đồng thực hiện theo quy định tại các Điều 108, 109, 110, 111, 112 và 113 của Nghị định này.
Theo quy định trên, nội dung của hợp đồng đối với
hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (tức từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng)
Lễ Vu lan báo hiếu có được nghỉ làm, hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày
vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
của giáo viên (viên chức).
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng của giáo viên sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Dẫn chiếu Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ như sau
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
2 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Thất tịch không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01
đỏ để cầu tình duyên như chè đậu đỏ, cháo đậu đỏ, xôi đậu đỏ, Bingsu đậu đỏ,...và các món có đậu đỏ khác.
Lưu ý: thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 ngày Thất tịch không phải là một trong những ngày lễ mà người lao động Việt Nam được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Người lao động vẫn phải đi làm vào ngày
tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (tức từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng).
Rằm tháng 7 có được nghỉ làm, hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
Dịp lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Nghỉ bao nhiêu ngày?
>>> Xem thêm: Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày?
>>> Xem thêm: Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào?
Căn cư theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định
trường Ba Đình, Hà Nội khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa (nay là nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam).
Để hòa vào ngày vui của cả đất nước thì tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày
tháng 8 - Mười chín tháng Tám truyền thống Công an nhân dân người lao động có được nghỉ làm, hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Do đó, công ty không bắt buộc phải thưởng cho người lao động khi nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024, mà việc có thưởng hay không sẽ do công ty tự quyết định tại quy chế thưởng của công ty.
Lễ Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
trở thành thành viên Liên Hợp Quốc
23/9 (21 8 Âm lịch 2024): Ngày Nam Bộ kháng chiến
Tháng 8 âm lịch năm 2024 có bao nhiêu ngày?
Tết Trung thu 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
nay không có quy định cụ thể nào liên quan tới lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 1/5 2024 của học sinh, sinh viên. Do đó, học sinh, sinh viên sẽ học tập theo lịch của nhà trường và giáo viên.
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những
Canh Thân (421 tr. TL), lên ngôi khi 14 tuổi, truyền không rõ mấy đời vua, ở ngôi tất cả 150 năm, từ năm Quý Dậu (408 tr. TL) đến năm Quý Mão (258 tr. TL).
Ngoài ra, theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ( 01 ngày - ngày 10 tháng 3 âm lịch
kháng chiến và danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”.
Mà Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh được xếp vào một trong các ngày lễ lớn. Do đó, có thể kết hợp trao tặng danh hiệu thi đua khen thưởng vào ngày lễ kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ Điều 112 Bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công là ngày nào? Năm nay kỷ niệm bao nhiêu bao nhiêu năm Cách mạng Tháng 8 thành công?
10:08 | 15/08/2024
