Thiết
61. Trường Đại học Phú Yên
62. Trường Đại học Quảng Bình
63. Trường Đại học Quang Trung
64. Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh
65. Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
66. Trường Đại học Quốc tế Miền Đông
67. Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn
68. Trường Đại học Quy Nhơn
69. Trường Đại học Sài Gòn
70. Trường Đại học Sư phạm Kỹ
2018 hướng dẫn cơ cấu tiền lương công chức chức mới khi cải cách tiền lương 2024 theo công thức tạm tính như sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương.
Theo đó, Chính sách cải cách tiền lương có ảnh hưởng đến công chức từ ngày 1/7/2024 như sau:
(1) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết: theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7 tới đây, dự kiến
nhân công an.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
thiết kế dựa trên cơ cấu sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ
Đại học Quang Trung
64. Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh
65. Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
66. Trường Đại học Quốc tế Miền Đông
67. Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn
68. Trường Đại học Quy Nhơn
69. Trường Đại học Sài Gòn
70. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh
71. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh
72. Trường
nghiệp từ 01/7/2024:
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng
151/2018/TT-BQP (Hết hiệu lực từ 01/01/2024), mức tiền thưởng danh hiệu thi đua trong Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện theo quy định tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP như sau:
Mức tiền thưởng
Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 Nghị định số 91/2017/NĐ
Quyền và nghĩa vụ của nhà giáo được đề xuất như thế nào tại dự thảo Luật Nhà giáo?
Hiện hành, theo quy định tại Điều 70 Luật Giáo dục 2019 quy định về quyền của nhà giáo như sau:
Quyền của nhà giáo
1. Được giảng dạy theo chuyên môn đào tạo.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được hợp đồng thỉnh
-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn cơ cấu tiền lương viên chức mới khi cải cách tiền lương 2024 theo công thức tạm tính như sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng
chính để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định mức thuế suất cụ thể cho từng dự án, từng cơ sở kinh doanh.
- Đối với hoạt động tìm kiếm, thăm dò, khai thác các mỏ tài nguyên quý hiếm (bao gồm: bạch kim, vàng, bạc, thiếc, wonfram, antimoan, đá quý, đất hiếm trừ dầu khí) áp dụng thuế suất thuế TNDN 50%.
Trường hợp các mỏ tài nguyên quý hiếm có từ 70
) Phạm tội lần đầu và thuộc trường hợp ít nghiêm trọng;
(10) Phạm tội vì bị người khác đe dọa hoặc cưỡng bức;
(11) Phạm tội trong trường hợp bị hạn chế khả năng nhận thức mà không phải do lỗi của mình gây ra;
(12) Phạm tội do lạc hậu;
(13) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
(14) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
(15) Người phạm tội là
tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước do cơ quan nào ban hành?
Căn cứ tại Điều 48 Nghị định 54/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Giá tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước (G)
1. Giá tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước cho sản xuất thủy điện là 70% giá điện dùng để tính thuế tài nguyên nước dùng cho sản xuất thủy điện.
2. Giá tính
; công trình thuỷ điện có tổng công suất trên 1.000 MW; công trình điện rác có tổng công suất trên 70 MW; trạm biến áp điện áp từ 500 kV trở lên.
+ Công trình hạ tầng kỹ thuật có liên quan đến phòng cháy và chữa cháy của khu công nghiệp có diện tích từ 500 ha trở lên.
(2) Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ thẩm duyệt thiết kế về
quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Tiền lương mới từ ngày 01/07/2024 dự kiến sẽ được tính dựa trên cơ cấu tiền lương như sau:
Lương cán bộ, công chức, viên chức, LLVT = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có)
Trong đó:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các
sản độc hại, cụ thể như sau:
a) Từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với trường hợp khai thác có khối lượng khoáng sản nguyên khai dưới 100 tấn;
...
4. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu toàn bộ tang vật là khoáng sản trong trường hợp chưa bị tiêu thụ, tẩu tán, tiêu hủy; tịch thu phương tiện sử dụng vi phạm hành chính đối với hành vi vi
) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
p) Người phạm tội là người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng;
q) Người phạm tội là người có bệnh bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
r) Người phạm tội tự thú;
s) Người phạm tội thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải;
t) Người phạm tội tích cực hợp tác với cơ
lao động xuất sắc được xét tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;
- Tích cực tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất là 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Có cá nhân đạt