sản trong thời kỳ ly thân được quy định như thế nào?
Như đã phân tích ở trên, pháp luật chưa có quy định về ly thân, do đó trong trường hợp hai vợ chồng ly thân thì vẫn được xem là trong thời kỳ hôn nhân. Do đó, nếu trong thời kỳ ly thân, hai vợ chồng muốn phân chia tài sản thì có thể phân chia tài sản chung như Điều 38 Luật Hôn nhân và gia đình
định thì vẫn có giá trị sử dụng đến tuổi đổi thẻ tiếp theo như sau:
- Trong trường hợp bạn được cấp thẻ từ năm 14 tuổi đến trước năm 23 tuổi thì thời gian hết hạn sẽ là 25 tuổi;
- Trong trường hợp bạn được cấp thẻ từ năm 23 tuổi đến trước năm 38 tuổi thì thời gian hết hạn sẽ là 40 tuổi;
-Trong trường hợp bạn được cấp thẻ từ năm 38 tuổi đến trước
Từ 1/7/2023, tăng trợ cấp một lần cho lao động nữ sinh con?
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần
động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này."
Và căn cứ theo khoản 5 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"5. Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra
cổ đông lớn nắm giữ;
b) Công ty đã thực hiện chào bán thành công cổ phiếu lần đầu ra công chúng thông qua đăng ký với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Luật này."
Công ty đại chúng chuyển đổi loại hình thành công ty trách nhiệm hữu hạn có có bị hủy tư cách công ty đại chúng không?
Căn cứ theo Điều 38 Luật Chứng
động (Hình từ Internet)
NLĐ bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không?
Nếu xác định đây là tai nạn lao động thì công ty (NSDLĐ) có các trách nhiệm theo Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
"Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề
tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (kể cả không có thành lập công đoàn).
Người lao động nếu không tham gia công đoàn thì sẽ không phải đóng đoàn phí công đoàn.
Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn từ khi thành lập có bị phạt không?
Căn cứ theo Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về đóng kinh
) Rút lại giá đã trả hoặc giá đã chấp nhận theo quy định tại Điều 38 của Thông tư này;
đ) Từ chối kết quả trúng đấu giá theo quy định tại Điều 39 của Thông tư này.
7. Ngoài các trường hợp quy định tại khoản 6 Điều này, Hội đồng đấu giá tài sản không được quy định thêm các trường hợp người tham gia đấu giá không được nhận lại tiền đặt trước trong Quy
bằng để ghi nhận hành vi chuyển nhượng nếu nhà đất đó có giấy tờ chứng minh quyền sử dụng, quyền sở hữu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp nào lập vi bằng? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào lập vi bằng thì có giá trị pháp lý?
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Nghị định 08/2020/NĐ-CP như sau:
"Điều 38. Thỏa thuận về việc lập vi bằng
1. Người
nghiệp vào mục đích kinh doanh không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 4, Điều 6, Điều 7, Điều 9 Mục 1; Điều 10, Điều 11
?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 4, Điều 6, Điều 7, Điều 9 Mục 1; Điều 10, Điều 11, Điều 12, Điều 14 Mục 2; Điều 15
định về động viên công nghiệp (Hình từ Internet)
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp không phối hợp với cơ quan khảo sát để thực hiện nhiệm vụ khảo sát năng lực sản xuất không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau
viên công nghiệp không bảo đảm về số lượng theo chỉ tiêu không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 4, Điều 6, Điều 7
.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Doanh nghiệp công nghiệp (Hình từ Internet)
Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp không xây dựng quy chế quản lý, sử dụng các trang thiết bị được giao không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau
cáo khi khai thác công dụng của trang thiết bị do Nhà nước giao ngoài kế hoạch động viên công nghiệp không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền xử phạt hành vi vi phạm hành chính
Internet)
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp làm mất tài liệu công nghệ do Nhà nước giao để phục vụ cho động viên công nghiệp không?
Căn cứ theo Mục 9 Chương 2 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt
1. Chủ tịch Ủy ban nhân
Hết hạn hộ chiếu thì có hết hạn thẻ tạm trú hay không?
Căn cứ Điều 38 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định thời hạn thẻ tạm trú như sau:
“Điều 38. Thời hạn thẻ tạm trú
3 Điều 38 Luật Căn cước công dân 2014 quy định:
"Điều 38. Hiệu lực thi hành và quy định chuyển tiếp
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.
2. Chứng minh nhân dân đã được cấp trước ngày Luật này có hiệu lực vẫn có giá trị sử dụng đến hết thời hạn theo quy định; khi công dân có yêu cầu thì được đổi sang thẻ Căn cước công
Ai là người phải thanh toán chi phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5%?
Căn cứ khoản 2 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
" Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng
.
Tai nạn lao động (Hình từ Internet)
Công ty có trách nhiệm gì đối với người lao động bị tai nạn lao động?
Theo Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu mới nhất đơn xin ly thân năm 2022? Chia tài sản trong thời kỳ ly thân thế nào và ly thân có bắt buộc phải được tòa án giải quyết?
10:10 | 23/07/2022
