Độ tuổi nghỉ hưu năm nay là bao nhiêu? Tôi sinh ngày 10/5/1970. Tôi đi làm tháng 8/1992 và đóng bảo hiểm ngay tại thời điểm đó đến nay. Tôi có vấn đề về tim mạch, tim đập chậm và bị ngoại tâm thu thất; bị thoái hóa 2 đốt sống cổ và 2 đốt sống lưng. Hiện tôi đang là viên chức của Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp tỉnh. Tôi muốn về hưu trước tuổi, cụ
; các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành; dịch vụ công cộng; văn phòng phẩm; các khoản chi nghiệp vụ chuyên môn; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định và các khoản chi khác theo chế độ quy định;
– Chi hoạt động dịch vụ, gồm: tiền lương; tiền công; các khoản phụ cấp lương
hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên
Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng được cấp cho cá nhân trong các trường hợp nào?Các hoạt động xây dựng nào không yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng?Thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Lâm đến từ Long An.
nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc về xử lý tờ khai xuất khẩu tại chỗ chưa có tờ khai nhập khẩu tại chỗ đối ứng theo quy định mới nhất của pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
thất nghiệp: 1%;
- Bảo hiểm y tế: 1,5%.
Như vậy, mức đóng bảo hiểm của người lao động là 10.5%.
Hiện nay, công thức tính tiền đóng bảo hiểm của người lao động được xác định như sau:
Mức tiền đóng bảo hiểm năm 2024 = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc
Trong đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các
Tôi là Minh Anh, cho tôi hỏi việc bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường như thế nào? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm được quy định ra sao?
thông tin đã qua sử dụng;
k) Buộc gỡ bỏ thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn, thông tin vi phạm pháp luật; đường dẫn đến thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn, thông tin vi phạm pháp luật;
l) Buộc nộp lại Giấy phép; Giấy chứng nhận đăng ký cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử trên mạng; Quyết định phê duyệt nội dung, kịch bản trò chơi điện tử G1
này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
, tổ chức, cá nhân theo quy định tại khoản 1 Điều này;
(b) Gửi văn bản yêu cầu các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ trên mạng viễn thông, dịch vụ trên mạng Internet, dịch vụ gia tăng trên không gian mạng, chủ quản hệ thống thông tin xóa bỏ thông tin trái pháp luật hoặc thông tin sai sự thật trên không gian mạng xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự, an
báo cáo kết quả về BHXH Việt Nam.
Mức xử phạt đối với việc chậm đóng BHXH cho người lao động là bao nhiêu tiền?
Tại khoản 5 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng
phí, lệ phí của đơn vị, gồm: tiền lương; tiền công; các khoản phụ cấp lương; các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành; dịch vụ công cộng; văn phòng phẩm; các khoản chi nghiệp vụ chuyên môn; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định và các khoản chi khác theo chế độ quy định;
b
đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài."
Theo đó, đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi rằng nếu Đảng viên vi phạm quy định về quản lý, sử dụng đất đai, nhà ở thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Khi viên chức chuyển công tác thì hồ sơ gốc tại trường do trường lưu hay trả lại viên chức? Lưu giữ hồ sơ viên chức phải bảo đảm các yêu cầu gì? Tôi là viên chức làm việc tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Đối với Bảo hiểm xã hội bắt buộc, chị có thể tham khảo hồ sơ tham gia theo quy định tại Điều 23 Quy trình Thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, cụ thể:
Trình tự tham gia Bảo hiểm xã