Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Có thể chứng thực hợp đồng ủy quyền vay vốn tại Ủy ban nhân dân xã hay không? Xin chào Thư Viện Pháp Luật! Tôi có câu hỏi cần được hỗ trợ. Cụ thể là tôi có làm một hợp đồng ủy quyền cho các thành viên hộ gia đình vay vốn tại ngân hàng. Và đang muốn chứng thực hợp đồng này thì không biết UBND xã có chứng thực hợp đồng ủy quyền trên không? Nếu có
Xin chào, tôi tên My. Tôi muốn hỏi: Về mức lương tối thiểu vùng của năm 2022 là bao nhiêu? Và nó quy định theo từng địa bàn như thế nào? Nếu như tôi được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, người sử dụng lao động có bị phạt không? Hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Bà Rịa. Mong quý công ty giải đáp vướng mắc giúp tôi.
Công ty A được giao đất với diện tích 15.000m2 để thực hiện dự án xây dựng nhà chung cư cao tầng (đã có quyết định phê duyệt đồ án quy hoạch). Diện tích xây dựng chung cư là 8.000m2; diện tích đã được đóng tiền sử dụng đất trước đó (tính theo giá đất, không tính theo chỉ tiêu quy hoạch) là 10.000m2. Hiện Cty A xin điều chỉnh quy hoạch và đã được
Tôi từng là nguyên đơn trong một vụ án dân sự và tôi đã thua kiện. Tôi có mặt tại tòa, do không đồng ý với phán quyết của tòa nên tôi đợi tòa ra bản án mới kháng cáo. Sau 20 ngày kể từ khi tòa tuyên án, tôi mới nhận được bản án. Thế nhưng khi tôi nộp đơn kháng cáo thì không được tòa chấp nhận vì lý do thời hạn kháng cáo đã hết. Tôi làm đơn xin
Xin chào. Nếu sau khi ly hôn, mẹ có hành vi xúi giục con cái làm điều xấu thì có bị hạn chế quyền hay không? Tôi và người vợ cũ đã ly hôn được 03 năm. Sau ly hôn, tôi giành được quyền nuôi đứa con 05 tuổi và đồng thời cũng tái hôn sau đó khoảng 01 năm. Tuy nhiên, gần đây tôi phát hiện đoạn tin nhắn của con tôi với người vợ cũ. Đại ý là người vợ cũ
A vừa tròn 17 tuổi. Nay bố mẹ A muốn gả em cho một gia đình khá giả. A cho rằng mình còn trẻ nên không muốn lấy chồng nhưng bố mẹ A lại ép em phải kết hôn để giúp gia đình có cuộc sống tốt hơn. Vậy việc bố mẹ A ép con gái phải lấy chồng có vi phạm pháp luật không? A đã đủ tuổi kết hôn chưa? Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện kết hôn? Xin
phí điều trị, do đó công ty đã gần như hết khả năng về tài chính và có cần tiền nên có đi vay khoản tiền vay USD dài hạn của ngân hàng nước ngoài và trả lãi vay hàng quý. Cho tôi hỏi khoản vay tại nước ngoài này có phải nộp thuế giá trị gia tăng không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
45,5 m2 đất ở còn lại 44,5 m2 là đất hàng lang an toàn đường bộ. Vậy xin hỏi: Phòng tài nguyên môi trường cấp như vậy có đúng không và căn cứ vào văn bản nào cấp như vậy? Gia đình tôi đã mua 90m2 và sử dụng ổn định không có tranh chấp với ai từ 1994 đến nay liệu gia đình tôi có được quyền cấp đủ 90m2 đất hay không?
Nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, cụ thể công ty em là thuộc dạng trường học dạy tư nhân. Hiện tại em đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng hết thời hạn là đầu tháng 9, em muốn sau khi hết thời hạn nghỉ em xin nghỉ luôn vì con nhỏ không ai coi. Vậy em nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn
Báo cáo việc kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thực hiện như thế nào? Trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh ghi chép việc kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của
Thành viên hợp tác xã chết thì người thừa kế có đương nhiên trở thành thành viên hợp tác xã hay không? Xin chào, tôi là Hùng. Tôi có thắc mắc liên quan đến thành viên hợp tác xã cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết nếu thành viên hợp tác xã chết nhưng có người thừa kế và người này cũng muốn tham gia vào hợp tác xã thì họ có đương nhiên được
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty