quốc tế và khu vực (sau đây gọi là ngoại tệ);
b) Phương tiện thanh toán bằng ngoại tệ, gồm séc, thẻ thanh toán, hối phiếu đòi nợ, hối phiếu nhận nợ và các phương tiện thanh toán khác;
c) Các loại giấy tờ có giá bằng ngoại tệ, gồm trái phiếu Chính phủ, trái phiếu công ty, kỳ phiếu, cổ phiếu và các loại giấy tờ có giá khác;
d) Vàng thuộc dự trữ ngoại
đăng ký hộ kinh doanh không được đồng thời là chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh của công ty hợp danh trừ trường hợp được sự nhất trí của các thành viên hợp danh còn lại.
Bên cạnh đó, tại Điều 81 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định quyền và nghĩa vụ của chủ hộ kinh doanh, thành viên hộ gia đình tham gia đăng ký hộ kinh doanh như sau:
(1) Chủ
4996/BHXH-CSYT năm 2014 hướng dẫn một số nội dung theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành:
"1. Về việc đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT
b) Trường hợp người bệnh có thẻ BHYT được chỉ định sử dụng dịch vụ kỹ thuật (DVKT) cao chi phí lớn: Trong thời gian chờ Bộ Y tế ban hành danh mục và tỷ lệ, điều
theo tỷ lệ như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này:
a) Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
b) Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú từ ngày Luật này có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trong phạm vi cả nước;
c) Tại bệnh
?
Căn cứ theo khoản 15 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 có quy định:
- Trường hợp người có thẻ bảo hiểm y tế tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này theo tỷ lệ như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này:
a) Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí
trình; Trường hợp vận chuyển đi nơi khác để sử dụng hoặc bán thì phải nộp thuế tài nguyên theo quy định".
Như vậy, nếu công ty chị khai thác đất trên diện tích được giao/được thuê và sử dung cho việc san lấp trên cùng diện tích đất được giao/được thuê thì thuộc trường hợp được miễn thuế.
* Về phí bảo vệ môi trường
Tại Điều 7 Nghị định 164/2016/NĐ
thiệt hại được cơ quan bảo hiểm chấp nhận bồi thường (nếu có).
- Hồ sơ quy định trách nhiệm của tổ chức, cá nhân phải bồi thường (nếu có).
c) Hồ sơ nêu trên được lưu tại doanh nghiệp và xuất trình với cơ quan thuế khi cơ quan thuế yêu cầu."
Công ty bạn phải lập và lưu giữ các hồ sơ nêu trên.
thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.
Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời
chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng của thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên;
d) Con đẻ từ đủ 6 tuổi trở lên bị dị dạng, dị tật có liên quan đến
Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
- Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan ban hành danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với thuốc, hóa chất, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế (được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
Như vậy, theo quy
định thời hạn hoặc HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm y tế:
Tuy nhiên, trường hợp này người lao động chỉ làm việc theo thư bổ nhiệm từ công ty mẹ ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc thì sẽ không thuộc đối tượng tham gia đóng BHYT tại Việt Nam.
của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập. Do đó, trường hợp bạn xin nghỉ không lương và công ty đã báo giảm bạn nghỉ việc không lương trong thời gian đi chữa bệnh thì bạn sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau.
không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, nếu người lao động đang nghỉ dịch, công ty đã chi trả lương ngừng việc thì không được hưởng chế độ bảo hiểm, vì
.
Sau khi bồi thường, chủ xe có thể yêu cầu người lao động (NLĐ) trả lại một khoản tiền cho mình (nếu NLĐ có lỗi). Trường hợp người này đã chết thì công ty có thể yêu cầu những người thừa kế của người này thực hiện bồi thường. Nội dung trên được quy định tại Điều 597 và Điều 615 Bộ luật Dân sự 2015 quy định cụ thể như sau:
"Điều 597. Bồi thường thiệt
lợi ích công cộng, và các cây này được giao cho các công ty cây xanh thực hiện quản lý, chăm sóc nên đây là một loại tài sản công theo quy định.
Cây xanh có được xem là tài sản công không?
Nguyên tắc quản lý, sử dụng tài sản công như thế nào?
Theo Điều 6 Luật Quản lý sử dụng tài sản công 2017 quy định như sau:
- Mọi tài sản công đều phải được
và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với thuốc, hóa chất, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế."
Đổi mã hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) đối với người tham gia kháng chiến được pháp luật quy định như thế nào?
Theo Công văn 713/BHXH-CSYT năm 2019 về đổi mã hưởng bảo hiểm y tế theo quy định tại Nghị
thì có được bảo hiểm y tế (BHYT) hỗ trợ không?
Về việc sử dụng đơn thuốc sau khi khám ở phòng khám tư nhân để mua thuốc tại Bệnh viện quận theo chế độ BHYT, theo quy định tại điểm b khoản 5 Điều 5 Thông tư 30/2018/TT-BYT ngày 30/10/2018 của Bộ Y tế ban hành Danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với thuốc hóa dược, sinh phẩm, thuốc phóng xạ và
Em vừa vào làm việc tại công ty tư nhân được 2 tháng, đầu tháng vừa rồi em có đi khám thai lần đầu tiên. Trước đó chị nhân sự hướng dẫn em xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH để sau này được hưởng chế độ nhưng lần đầu tiên khám thai xong em đã bị mất thì có xin cấp lại để nhận trợ cấp không ạ? Em không xin nghỉ hết 5 lần khám thai thì có được giải
, theo quy định trên thì trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc sau khi nghỉ khám thai, lao động nữ sẽ phải nộp hồ sơ quy định cho công ty để yêu cầu giải quyết chế độ này.
Do đó, nếu lao động nữ nghỉ việc nghỉ khám thai 5 lần ngắt quãng và cách quãng thời gian lâu thì phải lưu ý nộp hồ sơ trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc
như bình thường, vì những ngày nghỉ này người lao động có hưởng lương ở công ty (chỉ là có thể ở mức thấp hơn).
+ Nếu thỏa thuận với người lao động những ngày nghỉ này là ngày nghỉ không lương, thì NSDLĐ xem lại tổng số ngày nghỉ và không hưởng lương trong tháng, nếu từ 14 ngày trở lên thì tháng đó không phải đóng bảo hiểm.
Người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người không cư trú tại Việt Nam được quyền sử dụng ngoại hối trong trường hợp chuyển khoản cho người không cư trú khác hay không?
09:00 | 22/08/2022
.png)
.png)
