hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể
nhiều lần
- Người phạm tội thuộc trường hợp tái phạm, tái phạm nguy hiểm
Vi phạm các điều kiện áp dụng nêu trên
Thời hạn phạt, thử thách
- Bị phạt tù không quá 03 năm
- Thời gian thử thách bằng hai lần mức hình phạt tù, trong khoảng từ 01 năm – 05 năm
- Có thể được rút ngắn thời gian thử thách
- Thời gian áp dụng từ 06 tháng đến 03 năm
chức nghỉ hưu trước tuổi có thể được hưởng các chính sách:
+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
+ Chế độ hưu trí;
+ Trợ cấp tháng tiền lương;
- Đối với người chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước:
+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng;
+ Được trợ cấp 1/2 tháng
đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học;
b) Cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp đánh giá hiệu trưởng theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học. Trong trường hợp đặc biệt, cơ quan quản lý cấp trên quyết định rút ngắn chu kỳ đánh giá.
Như vậy, theo quy định trên thì hằng năm, hiệu trưởng sẽ tự đánh giá 01 lần vào cuối năm học theo Mẫu
Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản pháp luật liên quan chưa có quy định cụ thể về Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH, tuy nhiên Quý khách hàng có thể tham khảo một số mẫu dưới đây:
A. Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH số 1:
Tải về Mẫu Công văn giải
sản, để các vật phẩm khác trên đường sắt hoặc các công trình đường sắt khác;
e) Để rơi vãi đất, cát, các loại vật tư, vật liệu khác lên đường sắt.”
Như vậy, theo điểm a và điểm b khoản 1 Điều 49 Nghị định này, hành vi vượt rào chắn an toàn khi tàu sắp đến để qua bên kia đường có thể coi là vượt tường rào, hàng rào ngăn cách giữa đường sắt với khu
Điều 48; khoản 2 Điều 48a; các khoản 2, 4 và 5 Điều 49; Điều 51 của Luật này có thể giao cho cấp phó thực hiện thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.
2. Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính được thực hiện thường xuyên hoặc theo vụ việc, đồng thời với việc giao quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính quy định tại
- Quy phạm phân cấp và chế tạo - Vật liệu.
(23) TCVN 7229 - Công trình biển cố định - Quy phạm phân cấp và chế tạo - Hàn.
(24) CAP 437 - Các tiêu chuẩn về vị trí cất và hạ cánh của máy bay trực thăng.
(25) MARPOL 73/78 - Công ước quốc tế về ngăn ngừa ô nhiễm do tàu gây ra.
(26) Thông tư 39/2016/TT-BGTVT về Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng
xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập
lao của từng thành viên Hội đồng quản trị và tiền lương của Tổng giám đốc (Giám đốc) và người quản lý khác phải được thể hiện thành mục riêng trong Báo cáo tài chính hàng năm của công ty và phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 thì người quản lý doanh nghiệp
(nếu cần).
(5) Giá thuê và phương thức thanh toán:
Nêu rõ giá thuê (theo tháng/quý/năm), tiền đặt cọc (nếu có).
Phương thức thanh toán: Ghi rõ sẽ thanh toán qua chuyển khoản, tiền mặt, và tài khoản ngân hàng của bên nhận.
Thời hạn thanh toán cụ thể và hậu quả khi thanh toán chậm trễ.
(6) Quyền và nghĩa vụ của các bên:
Bên cho thuê: Đảm bảo cung
số tiền bị thu hồi vào ngân sách nhà nước trong thời gian không quá 30 ngày kể từ ngày quyết định thu hồi tiền thưởng có hiệu lực. Quá thời gian trên, nhà thầu chịu lãi phạt bổ sung theo tỷ giá của liên ngân hàng tại thời điểm hoàn trả.
- Mặt khác, các gói thầu xây lắp thuộc các dự án trong Phụ lục I kèm theo Nghị định 15/2023/NĐ-CP 2023 đã ký hợp
Toàn bộ bảng lương cán bộ công chức tăng 37% từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương đúng không?
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi
tiểu mục 2 Mục I Điều 1 Nghị quyết 48/NQ-CP năm 2023 Chiến lược khai thác, sử dụng bền vững tài nguyên, bảo vệ môi trường biển và hải đảo được thực hiện nhằm đạt được những mục tiêu tổng quát đến năm 2030 và những mục tiêu cụ thể đến năm 2030, chi tiết:
Đối với những mục tiêu tổng quát:
Mục tiêu đến năm 2030
Mục tiêu tổng quát: Tài nguyên biển và
vụ dân sự;
- Buộc bồi thường thiệt hại;
- Buộc tiêu huỷ hoặc buộc phân phối hoặc đưa vào sử dụng không nhằm mục đích thương mại đối với hàng hoá, nguyên liệu, vật liệu và phương tiện được sử dụng chủ yếu để sản xuất, kinh doanh hàng hoá xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ với điều kiện không làm ảnh hưởng đến khả năng khai thác quyền của chủ thể quyền
ký cổ phiếu, trái phiếu do Ngân hàng lưu ký hoặc công ty chứng khoán xác nhận theo mẫu số 01/TNKDCK ban hành kèm theo phụ lục I Thông tư này.
+ Đối với thu nhập từ hoạt động chuyển nhượng vốn: người nộp thuế nộp thêm bản sao có xác nhận của người nộp thuế hợp đồng chuyển nhượng vốn, bản sao Giấy chứng nhận đầu tư của công ty Việt Nam mà nhà đầu tư
trên thế giới, trong nước; kịp thời sửa đổi, bổ sung, cập nhật các hướng dẫn chuyên môn bảo đảm đúng phương châm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh, đồng thời khôi phục, phát triển kinh tế.
- Thực hiện linh hoạt nguyên tắc “ngăn chặn - phát hiện - cách ly - khoanh vùng - dập dịch” theo quy mô và phạm vi hẹp nhất có thể, phù
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp thâm niên cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
13:48 | 25/11/2023
.png)
