trực tiếp xem xét và quyết định tiếp tục tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030 khi đến tuổi nghỉ hưu (không tham gia cấp ủy cấp trên).
Câu 38: Đoàn Chủ tịch trình danh sách bầu cử, do BCH khóa cũ chuẩn bị (có số dư 30%), nhưng đại hội giới thiệu thêm và vượt quá 30% thì phải xử lý ra sao?
A. Xin ý kiến đại hội về những người được dự đại hội đề cử và
hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
tặng 20 10 trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Gợi ý quà tặng 20 10 ngày phụ nữ Việt Nam? Tổng hợp một số quà tặng phụ nữ ngày 20 10 ý nghĩa? (Hình từ internet)
20 10 ngày phụ nữ Việt Nam lao động nữ có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ
về đối tượng được công nhận là Cựu chiến binh như sau:
Cựu chiến binh theo quy định tại Điều 2 Pháp lệnh Cựu chiến binh và Hội Cựu chiến binh Việt Nam năm 2005 là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, đã tham gia đơn vị vũ trang chiến đấu chống ngoại xâm giải phóng dân tộc, làm nhiệm vụ quốc tế, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đã nghỉ hưu
Cưỡng đoạt tài sản bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Cưỡng đoạt tài sản có thể hiểu là việc xâm phạm quyền sở hữu tài sản của người khác bằng hành vi đe dọa, dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần bằng các thủ đoạn khác để buộc chủ tài sản phải giao tài sản.
Căn cứ Điều 170 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tội cưỡng đoạt tài sản như
với quy định của pháp luật.
- Trách nhiệm giải trình của cơ sở giáo dục đại học đối với chủ sở hữu, người học, xã hội, cơ quan quản lý có thẩm quyền và các bên liên quan được quy định như sau:
+ Giải trình về việc thực hiện tiêu chuẩn, chính sách chất lượng, về việc quy định, thực hiện quy định của cơ sở giáo dục đại học; chịu trách nhiệm trước
quan hệ bạn bè trong lớp học.
5. Đề xuất giải pháp
Nếu muốn cho học sinh mang điện thoại đến trường, em nghĩ nhà trường cần có những quy định rõ ràng về việc sử dụng điện thoại. Chỉ khi có lý do chính đáng, học sinh mới được mang điện thoại và sử dụng trong trường hợp cần thiết như liên lạc với phụ huynh. Ngoài ra, các bậc phụ huynh và thầy cô cũng
. Bên cạnh đó, bạn cũng cần làm việc lại với người lao động trước khi dẫn đến tranh chấp lao động. Trong trường hợp người lao động khởi kiện vụ việc lao động thì phía công ty bạn có quyền tham gia giải quyết tranh chấp này.
Trường hợp nào áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải?
Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức
hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ
làm thủ tục chờ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật việc làm thì thời gian đã tham gia bảo hiểm y tế trước đó được tính là thời gian đã tham gia bảo hiểm y tế.
Đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 của Luật bảo hiểm y tế khi nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành hoặc thôi việc, nếu thời gian học tập, công tác trong quân đội
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
Lao động 2019;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- NSDLĐ cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 làm ảnh hưởng đến việc thực hiện HĐLĐ.
ngăn chặn ngay vi phạm hành chính, người có thẩm quyền được phép tạm giữ phương tiện trước khi ra quyết định xử phạt theo quy định tại khoản 2, khoản 8 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính (được sửa đổi, bổ sung năm 2020) đối với những hành vi vi phạm được quy định tại các điều, khoản, điểm sau đây của Nghị định này:
a) Điểm c khoản 6; điểm a, điểm
văn bản.
3. Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
5. Khi viên chức có quyết định nghỉ hưu
khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục
2 và 3.
Câu 5: Theo quy định tại Nghị định 67/2023/NĐ-CP ngày 6/9/2023 của Chính phủ, đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, người thứ ba là người bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng, tài sản do xe cơ giới gây ra, trừ những người nào?
Phương án 1:Người lái xe, người trên xe, hành khách trên chính chiếc xe đó.
Phương án
Gián đoạn đóng bảo hiểm y tế 2 tháng thì người tham gia bảo hiểm có bị mất đi quá trình đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục không?
Căn cứ Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục của người lao động như sau:
"Điều 12. Thẻ bảo hiểm y tế
Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành
buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên
đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Đồng thời, căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu Đại hội Đảng các cấp trong Đảng bộ Các cơ quan tỉnh, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tỉnh Bắc Giang?
13:51 | 06/11/2024
