Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện. Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng hàng năm đối với cán bộ cấp huyện được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thời điểm đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện là khi nào? Câu hỏi của anh Minh Quang ở Hải Phòng.
Đơn vị tôi vừa tiếp nhận một cán bộ cấp huyện mới vừa được luân chuyển tới, việc xếp loại chất lượng đối với cán bộ này có cần phải lấy ý kiến từ đơn vị cũ hay không? Tôi muốn hỏi thêm kết quả xếp loại chất lượng cán bộ có được dùng để làm căn cứ nâng ngạch cán bộ sau này không? Câu hỏi của chị Uyên Nghị từ TP.HCM
Xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện theo các nguyên tắc nào? Có bao nhiêu tiêu chí chung về việc xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện? Và khi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cán bộ có những tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đến từ Đà Nẵng.
Cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng được các tiêu chí gì? Nếu cán bộ nghỉ công tác 04 tháng thì có được đánh giá xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? - Câu hỏi của anh Trần Khánh đến từ Hà Tĩnh
Cho tôi hỏi để đánh giá công chức cấp huyện thì cần dựa trên những nội dung nào theo quy định hiện nay? Công tác đánh giá chất lượng công chức được thực hiện định kỳ hàng năm hay theo tháng, quý? Câu hỏi của anh Phong từ Bến Tre.
Nhà tôi có một số thành viên làm cán bộ và một số thành viên làm công chức tuy nhiên do mới làm nên chưa biết về tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng ra sao? Tôi muốn biết chính xác thế nào là cán bộ công chức theo quy định pháp luật? Và nguyên tắc đánh giá cán bộ công chức như thế nào?
Em ơi cho chị hỏi khi công chức cấp huyện chuyển ngạch thì có được nâng lương không? Công chức cấp huyện khi chuyển ngạch sẽ được xếp lương như thế nào? Nhờ em nêu rõ cách xếp lương trong từng trường hợp chuyển ngạch cùng loại và khác loại giúp chị. Cảm ơn em! - Chị Huyền Trân (Vĩnh Long).
Em ơi cho chị hỏi: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Và việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Cán bộ cấp huyện để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ cần đáp ứng những tiêu chí gì? Trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ có mấy bước và thực hiện thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Như Ngọc tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi, trình tự thủ tục đánh giá cán bộ cấp huyện được thực hiện như thế nào? Căn cứ vào kết quả đánh giá thì cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ phải đạt được các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Trương Thiên Minh đến từ Phú Thọ.
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Công chức cấp huyện muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải đáp ứng được các tiêu chí gì? Tiêu chí đánh giá chung để đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp huyện là các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Văn Hải đến từ Bình Phước
Hướng dẫn 25-HD/BTCTW kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên, tập thể theo Quy định 124/QĐ-TW có nội dung ra sao? - Câu hỏi của bạn Q.H (Lâm Đồng).
Các trường hợp tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện là các trường hợp nào? Có được xét tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp huyện đang bị xem xét kỷ luật không? - Câu hỏi của anh Phạm Hoàng đến từ Vĩnh Phúc
Cho anh hỏi có thể đánh giá cán bộ cấp huyện dựa trên nội dung chấp hành đường lối của Đảng hay không? Đối tượng nào có thẩm quyền thực hiện? Trình tự thực hiện cụ thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh An (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại chất lượng nào đối với công chức của Bộ Tài chính theo quy định? Trường hợp công chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng được xác định thế nào? Câu hỏi của chị Huyền từ Thái Nguyên.
Cho tôi hỏi công chức cấp huyện giữ chức danh chuyên gia cao cấp thì cần đáp ứng điều kiện nào để được nâng bậc lương? Thời gian đi học ở nước ngoài theo sự phân công của cơ quan có tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Trường hợp nào thì công chức cấp huyện bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương tới 12 tháng? Câu hỏi của anh Sỹ từ Hà Nội.
Trường hợp Đảng viên tự ứng cử các chức danh của cơ quan nhà nước thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Chi bộ có đảng viên bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì phải đánh giá xếp loại đảng viên và đánh giá chi bộ như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành Chương (TP. HCM)
Đảng viên để được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải có sáng kiến kinh nghiệm? Tôi hiện tại đang là đảng viên nên có một số thắc mắc như sau. Đảng viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có phải có sáng kiến kinh nghiệm không? Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên thuộc về ai? Trong trường hợp cấp ủy viên bị đình