Cho hỏi có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động không? Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Huyền đến từ Vũng Tàu.
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tổ hợp tác phải có ít nhất bao nhiêu thành viên vậy? Nếu tổ hợp tác không duy trì được số lượng thành viên tối thiểu thì có bị gì không? - Câu hỏi của anh Quốc Bảo (Vũng Tàu).
Vợ chồng tôi đang được hưởng chính sách ở nhà ở xã hội. Hiện tại, chúng tôi đã tiết kiệm được một khoản tiền và thu nhập cũng ổn hơn nên muốn mua lại căn nhà này. Nhưng do không đủ tiền nên tôi muốn biết có thể thế chấp ngân hàng bằng nhà ở xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc có chức năng là gì? Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc có cần phải thực hiện các hoạt động công khai không? Câu hỏi của anh Quảng Ninh đến từ Đồng Nai.
Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không? Mức lương, thù lao đối với Kế toán trưởng của công ty TNHH 2 thành viên sẽ do ai quyết định? - câu hỏi của anh T.P (Cần Thơ)
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Xin cho hỏi: Hội viên liên kết của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có bắt buộc phải là doanh nghiệp hay không? Những quyền lợi mà hội viên liên kết của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam sẽ nhận được là gì? Hội viên liên kết của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những nghĩa vụ gì? - câu hỏi của chị Hoa (TP. HCM)
Cho tôi hỏi, hiện tại sau khi trả lương cho người lao động thì phía doanh nghiệp lại bắt buộc lao động dùng lương của mình để mua những sản phẩm của công ty và do công ty chỉ định. Như vậy có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Cho mình thông tin thành viên của Hội đồng quản trị không đóng góp vốn trong bao lâu thì Hội đồng quản trị có quyền loại ra khỏi thành viên Hội đồng quản trị, hay những thủ tục liên quan. Xin trân trọng cảm ơn!
Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
việc:
Căn cứ khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiền lương tháng tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng cuối cùng.
Lưu ý:
+ Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau thì tiền lương
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định thì hoạt động triển khai kế hoạch ứng phó sự cố môi trường tại cảng hàng không, sân bay được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh K.H.T đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi: Lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ thì được khám chuyên khoa phụ sản những nội dung nào? Hồ sơ khám sức khỏe đối với lao động nữ khám sức khỏe định kỳ gồm những gì? Câu hỏi của chị N từ Bến Tre.
thuế như bản chụp sổ hộ khẩu (nếu có cùng sổ hộ khẩu), giấy khai sinh, quyết định công nhận việc nhận cha, mẹ, con của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Trường hợp trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, hồ sơ chứng minh cần có thêm giấy tờ chứng minh là người khuyết tật, không có khả năng lao động như bản chụp Giấy xác nhận khuyết tật