sử dụng lao động vẫn phải bồi thường cho người lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 38 của Luật này.
2. Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động
sĩ.
c) Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân.
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm
Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
kể từ ngày ký quyết định xuất ngũ đến ngày ĐKXT.
- Đối tượng 06:
+ Công dân Việt Nam là người dân tộc thiểu số có nơi thường trú ở ngoài khu vực đã quy định thuộc đối tượng 01;
+ Con thương binh, con bệnh binh, con của người được hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%;
+ Con của người hoạt động kháng chiến bị
kết nạp làm hội viên của Hội.
- Hội viên danh dự là những người hoạt động chính trị - xã hội, những người có nhiều kinh nghiệm, uy tín, có đóng góp tích cực cho hoạt động của Hội, được Hội suy tôn là hội viên danh dự.
+ Hội viên danh dự không có quyền ứng cử, bầu cử và biểu quyết các vấn đề của Hội.
Như vậy, theo quy định trên thì đối tượng được
Đảng viên do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình nên bị đưa ra khỏi Đảng thì có được xem xét để kết nạp lại Đảng không? Điều kiện xem xét là gì? Trường hợp nào thì sinh con thứ ba trở lên Đảng viên được xem là không vi phạm chính sách? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi những nội dung quảng cáo nào được coi là quảng cáo có các nội dung gây hiểu lầm cho người tiêu dùng? Cơ quan nào có thẩm quyền kết luận nội dung quảng cáo gây hiểu lầm cho người tiêu dùng? - Câu hỏi của chị Ngự (Bình Dương)
4
Bắc Kạn
209
36
Lào Cai
214
5
Bắc Giang
204
37
Lạng Sơn
205
6
Bắc Ninh
222
38
Lâm Đồng
263
7
Bến Tre
275
39
Long An
272
8
Bình Dương
274
40
Nam Định
228
9
Bình Định
256
41
Nghệ An
238
10
Bình
Dương
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Bình Định
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Bình Phước
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Bình Thuận
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Cà Mau
Chuyên
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Cao Bằng
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Cần Thơ
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Đà Nẵng
lao động 81% trở lên;
- Con bệnh binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà người được cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên”.
- Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
- Con của người
Tôi là đảng viên hoạt động tại chi bộ thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, và gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo (có sổ hộ nghèo của chính quyền địa phương cấp). Vậy khi tôi sinh con thứ ba thì sẽ bị xử lý kỷ luật về đảng với hình thức nào?
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
sĩ;
+ Con thương binh bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Con bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 81% trở lên;
+ Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh” mà người được cấp
Độ tuổi hết đi nghĩa vụ quân sự đối với công dân nam hiện nay là bao nhiêu? Cho tôi hỏi trường hợp của tôi là trong độ tuổi hết đi nghĩa vụ quân sự mà còn bị gọi thì có phải chịu trách nhiệm hình sự hay không vậy bên cạnh đó thì cho tôi tham khảo thêm quy định về miễn và tạm hoãn nghĩa vụ quân sự với, tôi cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Đình Tiến
Cho tôi hỏi trong trường hợp thưởng tết cho nhân viên bằng tiền thì tôi cần thưởng ít nhất bao nhiêu tháng lương cho nhân viên của mình? Pháp luật có quy định về mức tiền thưởng tết này hay không? Câu hỏi của anh D.K từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi quy định hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cho nhân viên thử việc không? Câu hỏi của chị MK từ Quảng Nam
vốn ưu đãi để sản xuất, kinh doanh, miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh dành riêng cho thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh."
Như vậy, với nội dung anh trình bày thì bố anh là bệnh binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 61%, hiện nay bị đột quỵ không thể chăm sóc cho bản thân
chất trừ thuốc dược liệu, thuốc cổ truyền;
c) Chỉ định, trừ các chỉ định điều trị bệnh lao, bệnh phong, bệnh lây qua đường tình dục, bệnh ung thư, bệnh khối u, bệnh đái tháo đường hoặc bệnh rối loạn chuyển hóa tương tự, chứng mất ngủ kinh niên và chỉ định mang tính kích dục;
d) Chống chỉ định hoặc khuyến cáo cho các đối tượng đặc biệt như người có
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
miễn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ trong trường hợp sau đây:
a) Vợ hoặc chồng, con của liệt sĩ;
b) Vợ hoặc chồng, con của thương binh, bệnh binh, người bị nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Quân nhân dự bị đã được sắp xếp vào đơn vị dự bị động viên;
d) Người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc Bà mẹ Việt