Tôi là Dương. Xin hỏi, một chuyên gia người Nhật đang làm việc tại công ty tôi bị mất giấy phép lao động. Trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn. Chân thành cảm ơn.
Ngày 9/10/2021, tôi đang lao động ở nước Nhật theo diện xuất khẩu lao động thì gia đình tôi có liên hệ báo rằng có lệnh gọi khám sức khỏe. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi khi đi xuất khẩu lao động thì có được tạm hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự không? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về việc dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty dệt may. Trong những tháng dịch Covid-19 bùng phát, công ty tôi cắt giảm nhân lực nên tôi được cho thôi việc nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, tôi vừa tìm được một công việc thời vụ ở một quán cà phê và có thu
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi tên của trung tâm dịch vụ việc làm có được đặt bằng tiếng nước ngoài không? Trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động những nội dung gì? Câu hỏi của anh TNA từ Quảng Nam.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Giám đốc Nhà khách Dân tộc có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác quản lý và sử dụng công chức viên chức, người lao động? Câu hỏi của anh Đình Nhật đến từ Hải Phòng.
Người đứng đầu tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm gì đối với quản lý người huấn luyện? Việc huấn luyện lần đầu đối với người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động gồm có các kỹ năng nào?
Anh có câu hỏi là giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên là người miễn nhiệm kế toán trưởng đúng không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
nhiệm vụ do Trưởng ban phân công.
3.3. Căn cứ tính chất, đặc điểm, khối lượng công việc và khả năng tài chính, Trưởng ban quản lý chợ quyết định việc tổ chức các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ giúp việc quản lý, điều hành chợ hoạt động và tổ chức các dịch vụ tại chợ; ký hợp đồng tuyển dụng lao động, các hợp đồng khác với các cơ quan, doanh nghiệp về bảo
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Tạp chí Lao động và Xã hội có phải là đơn vị sự nghiệp công lập hay không? Tạp chí Lao động và Xã hội có những nhiệm vụ, quyền hạn gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cung ứng thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế. Cho tôi hỏi việc cung ứng thuốc chống lao và báo cáo tình hình sử dụng thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hoa ở Đồng Tháp.
Xin cho hỏi là Những đơn vị, cá nhân nào thuộc Bộ Nội vụ phải thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo quy định hiện nay? Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong việc sử dụng Ngân sách Nhà nước về quản lý biên chế quỹ tiền lương như thế nào? - câu hỏi của anh Nhân (TP. HCM)
Cho tôi hỏi kinh doanh đặt cược thì có phải xây dựng phương án bảo đảm an ninh trật tự hay không? Khi tuyển dụng người lao động vào làm việc tại cơ sở thì có hạn chế hay có điều kiện gì đối với người lao động làm việc tại cơ sở kinh doanh đặt cược không? Câu hỏi của anh Hòa từ Nha Trang
Tôi có thể nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc không? Lao động chưa đủ 15 tuổi có phải lao động chưa thành niên hay không? Nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần điều kiện gì? Tôi có một cơ sở sản xuất nón lá. Câu hỏi của anh M (Long An).