Công chức, viên chức và người lao động Bộ Công thương không được thắp hương tại nơi làm việc đúng không?

Nội dung chính

• Công chức, viên chức và người lao động Bộ Công thương không được thắp hương tại nơi làm việc đúng không?
• Quy tắc giao tiếp qua điện thoại, thư điện tử công vụ và trên mạng xã hội của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương ra sao?
• Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương không được làm những công việc nào?

Công chức, viên chức và người lao động Bộ Công thương không được thắp hương tại nơi làm việc đúng không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Quy tắc ứng xử ban hành kèm theo Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 quy định như sau:

Trang phục, tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

1. Khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc. Đối với những ngành, lĩnh vực có trang phục riêng thì phải thực hiện theo quy định riêng.

2. Tư thế, tác phong, cử chỉ nghiêm túc; thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.

3. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải tuân thủ quy định về thời gian làm việc tại cơ quan; sắp xếp, sử dụng thời gian làm việc khoa học, hiệu quả. Trong giờ làm việc không rời bỏ cơ quan, đơn vị, vị trí công tác mà không có lý do chính đáng hoặc không được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền.

4. Giữ gìn vệ sinh nơi công sở và nơi làm việc; không thắp hương, không lưu trữ các hình ảnh, nội dung văn hóa phẩm đồi trụy, tài liệu chống Đảng, Nhà nước.

5. Không làm việc riêng, gây mất trật tự trong giờ làm việc; không hút thuốc tại nơi làm việc; không sử dụng rượu, bia ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc; không nghe nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân trong giờ làm việc.

Theo đó, tại quy định về trang phục, tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công Thương có quy định:

Công chức, viên chức và người lao động Bộ công thương không được thắp nhan tại nơi làm việc.

Công chức, viên chức và người lao động Bộ Công thương không được thắp hương tại nơi làm việc đúng không? (Hình từ Internet)

Quy tắc giao tiếp qua điện thoại, thư điện tử công vụ và trên mạng xã hội của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Quy tắc ứng xử ban hành kèm theo Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 quy định quy tắc giao tiếp ua điện thoại, thư điện tử công vụ và trên mạng xã hội của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương như sau:

- Khi giao tiếp qua điện thoại, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải xưng tên, chức danh, chức vụ, cơ quan, đơn vị nơi công tác; trao đổi ngắn gọn, tập trung vào nội dung công việc; âm lượng vừa đủ nghe, không gắt gỏng hay nói trống không, không ngắt điện thoại đột ngột.

- Quản lý và sử dụng hộp thư điện tử công vụ theo đúng quy định, thực hiện việc gửi, trả lời thư điện tử công vụ kịp thời, lịch sự.

- Không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ;

- Không sử dụng, lợi dụng mạng xã hội để nói sai sự thật về tổ chức, cá nhân, làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của đơn vị, Bộ, Ngành.

- Không phát tán, đăng tải, chia sẻ thông tin, hình ảnh mang tính nội bộ của Bộ, Ngành, của đơn vị lên các trang mạng xã hội.

- Không sử dụng trang thiết bị, điện thoại cơ quan, thư điện tử công vụ để giải quyết việc riêng.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương không được làm những công việc nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quy tắc ứng xử ban hành kèm theo Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 quy định như sau:

Đạo đức, lối sống, tinh thần và thái độ làm việc

...

2. Những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm:

a) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, đơn vị đang công tác để xử lý, giải quyết việc riêng; sử dụng tài sản, trang thiết bị, phương tiện công sai mục đích hoặc vào mục đích cá nhân dưới mọi hình thức.

b) Có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân.

c) Làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu của tổ chức và công dân khi được giao nhiệm vụ giải quyết; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không tự ý phát ngôn, cung cấp văn bản, tài liệu liên quan đến hoạt động của cơ quan, đơn vị, của Bộ, Ngành cho các tổ chức, cá nhân khi chưa được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền; sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ; tuyên truyền, quảng bá những hình ảnh, tư liệu, hành động đồi trụy và thực hiện những hành vi mê tín dị đoan tại nơi làm việc.

d) Làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác, bí mật nội dung và họ tên người viết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

đ) Các việc khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công thương không được làm những công việc theo quy định trên.