lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...”
Thay đổi lương có phải ký lại hợp đồng lao động? Mức
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Việc sử dụng tài sản công phải tuân thủ theo nguyên tắc nào? Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập, hiện nay Ủy ban nhân dân huyện đã cho chủ trương đơn vị sử dụng phần đất của hoa viên để trống để phân lô và cho các hộ tiểu thương buôn bán thuê để kinh doanh các mặt hàng cho phép vì hoa viên này nằm ngay chợ. Vậy xin hỏi về trình tự, thủ tục để
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm tư vấn du học. Cho tôi hỏi Trung tâm tư vấn du học trình độ đào tạo giáo dục nghề nghiệp không lưu trữ hồ sơ gửi công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Loan ở Bình Dương.
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
(2) Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình
toàn hóa chất phải phù hợp với vị trí công tác của người được huấn luyện; tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất.
- Nội dung huấn luyện đối với Nhóm 1
+ Những quy định của pháp luật trong hoạt động hóa chất;
+ Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động
Tôi có thắc mắc, đối tượng tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng nhóm 3 gồm những ai? Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng tham gia huấn luyện ít nhất bao nhiêu giờ? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Kiên Giang.
Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.
- Được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp
động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động 2019;
+ Trợ cấp mang tính chất bảo
Tôi muốn mở một cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke. Cho tôi hỏi điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke là gì? Quy định về các hình thức biển hiệu và yêu cầu đối với biển hiệu quán karaoke như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty luật thông báo không đúng thời hạn cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc đặt cơ sở hành nghề luật sư ở nước ngoài thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị L.A.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đối xử tồi tệ với người cao tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với người này là bao lâu? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Ngoài ra
Lao động 2019
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Luật Việc làm 2013
- Luật Công đoàn 2012
- Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014
Một số văn bản quy phạm pháp luật quan trọng thuộc lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành? (Hình internet)
Những Nghị định quan trọng về lĩnh vực lao động tiền lương đang
công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên
phẩm động vật thủy sản có nguồn gốc từ những quốc gia, vùng lãnh thổ chưa có thỏa thuận về mẫu Giấy chứng nhận kiểm dịch với Việt Nam);
c) Bản sao Giấy phép CITES có xác nhận của doanh nghiệp đối với động vật, sản phẩm động vật thủy sản có trong Danh Mục động vật, thực vật hoang dã nguy cấp, quý, hiếm theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc quy
việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.
2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:
a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Doanh nghiệp
Tôi bị bạn đồng nghiệp lấy trộm điện thoại trị giá 1.000.000 đồng thì tôi có thể tố giác sự việc với Ủy ban nhân dân xã/ phường được không? Liệu đồng nghiệp đó có bị phạt tù không? Hay chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính? Rất mong được giải đáp.
hiểm;
- Áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Sự cố điện, nước;
- Do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Khi điều chuyển người lao động trong trường hợp này, doanh nghiệp phải quy định cụ thể trong nội quy của doanh nghiệp trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà doanh nghiệp được tạm thời chuyển người lao động