Bạo hành trẻ em tại chính mái ấm tình thương có phải là tình tiết tăng nặng? Mức phạt vi phạm hành chính cao nhất đối với hành vi bạo hành trẻ em? Xử lý như nào khi phát hiện hành vi bạo hành trẻ em?
Những hành vi nào được xác định là xâm hại tình dục trẻ em? Những kẻ có hành vi xâm hại tình dục trẻ em hiện nay sẽ bị sẽ bị pháp luật trừng trị ra sao? Tìm giúp chị căn cứ pháp lý? - Câu hỏi của chị Thanh Thúy ở TP.HCM.
Trường hợp 10 tuổi phải bỏ học kiếm sống chưa hoàn thành phổ cập giáo dục trung học cơ sở có được xem là hoàn cảnh đặc biệt hay không? 10 tuổi phải bỏ học kiếm sống chưa hoàn thành phổ cập giáo dục trung học cơ sở có được bảo vệ bằng cách đưa vào cơ sở trợ giúp xã hội hay không?
hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác;
b) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác;
c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện hành vi quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản này."
Có thể thấy, theo
Em ơi cho anh hỏi: Để ngăn chặn sự bóc lột, bạo hành hoặc lạm dụng người khuyết tật thì mọi cơ sở vật chất và chương trình phục vụ họ phải như thế nào? Người khuyết tật là nạn nhân của sự bóc lột, bạo hành hoặc lạm dụng thì việc thúc đẩy sự bình phục về tâm lý được thực hiện như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Thanh tại Đà Nẵng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Thời hạn tạm thời cách ly trẻ em khỏi môi trường, đối tượng đe dọa hoặc đang có hành vi bạo lực, bóc lột trẻ em là bao lâu? Câu hỏi của chị K.H.G đến từ TP.HCM.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có là 1 trong 7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? Lao động nữ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có được bỏ việc mà không báo trước không? Lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động được quyền sa thải đúng không?
Tôi tên Nhi. Tôi có vấn đề này hơi tế nhị cần hỗ trợ, cụ thể là: Tôi làm việc tại Công ty P, có vài lần tôi bị ông A (trưởng phòng) cưỡng bức, có những hành vi không đứng đắn với tôi. Tôi đã cảnh cáo với ông A nhưng ông A cố tình không nghe. Vậy tôi muốn hỏi với vấn đề này thì tôi cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi bản thân. Xin tư vấn cụ thể.
Cho tôi hỏi người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có còn trách nhiệm đối với trẻ đã được nhận chăm sóc thay thế hay không? Phải làm gì khi trẻ em đã được nhận chăm sóc thay thế có nguy cơ bị bóc lột sức lao động? Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì trong công tác nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
tin về trẻ em bị xâm hại hoặc trẻ em có nguy cơ bị bóc lột, bị bạo lực cho gia đình, cơ sở giáo dục, cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.
8. Kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc Điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em.
9. Bán cho trẻ em hoặc cho trẻ em sử dụng rượu, bia, thuốc lá và chất gây
Thế nào là hành vi xâm hại trẻ em?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Luật Trẻ em 2016 thì:
"Xâm hại trẻ em là hành vi gây tổn hại về thể chất, tình cảm, tâm lý, danh dự, nhân phẩm của trẻ em dưới các hình thức bạo lực, bóc lột, xâm hại tình dục, mua bán, bỏ rơi, bỏ mặc trẻ em và các hình thức gây tổn hại khác."
Theo như quy định trên thì
;
đ) Trẻ em nhiễm HIV/AIDS;
e) Trẻ em vi phạm pháp luật;
g) Trẻ em nghiện ma túy;
h) Trẻ em phải bỏ học kiếm sống chưa hoàn thành phổ cập giáo dục trung học cơ sở;
i) Trẻ em bị tổn hại nghiêm trọng về thể chất và tinh thần do bị bạo lực;
k) Trẻ em bị bóc lột;
l) Trẻ em bị xâm hại tình dục;
m) Trẻ em bị mua bán;
n) Trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo
trẻ em bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi;
- Tư vấn, cung cấp kiến thức cho cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em, các thành viên gia đình trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt về trách nhiệm và kỹ năng bảo vệ, chăm sóc, giáo dục hòa nhập cho trẻ em thuộc nhóm đối tượng này;
- Tư vấn, cung cấp kiến thức pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và trẻ
, tâm lý, tình cảm của trẻ em bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt;
b) Hoàn cảnh gia đình, mối quan hệ của trẻ em và năng lực bảo vệ trẻ em của cha, mẹ, các thành viên trong gia đình;
c) Các yếu tố làm trẻ em có thể bị xâm hại hoặc tiếp tục bị xâm hại hoặc các yếu tố dẫn đến trẻ em tiếp tục rơi vào
sóc y tế, trị liệu tâm lý, phục hồi thể chất và tinh thần cho trẻ em bị xâm hại, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt cần can thiệp;
- Bố trí nơi tạm trú an toàn, cách ly trẻ em khỏi môi trường, đối tượng đe dọa hoặc đang có hành vi bạo lực, bóc lột trẻ em;
- Bố trí chăm sóc thay thế tạm thời hoặc lâu dài cho trẻ em thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2
không có đệm lót vật liệu
rw
Hàn hướng phải
sl
Một lớp
ss
Hàn một phía
- Đối với thử uốn
A
Độ giãn dài kéo nhỏ nhất sau khi đứt theo yêu cầu của đặc tính kỹ thuật vật liệu
d
Đường kính của dưỡng uốn hoặc con lăn bên trong
ts
Chiều dày của mẫu thử uốn
- Các loại hàn hồ quang
MAG
Hàn hồ
Tôi muốn hỏi TCVN 9562:2017 Hệ thống ống nhựa nhiệt rắn gia cường thuỷ tinh (GRP) trên cơ sở nhựa polyeste không no (UP) như thế nào? - câu hỏi của anh T.Q (Đức Trọng).
duyệt kế hoạch hỗ trợ, can thiệp bao gồm:
- Báo cáo tiếp nhận thông tin trẻ em và đánh giá nguy cơ ban đầu về tình trạng trẻ em bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt;
- Báo cáo thu thập thông tin, đánh giá nguy cơ cụ thể tình hình trẻ em, biên bản cuộc họp xác định nhu cầu cần hỗ trợ, can thiệp cho trẻ
:
Tội mua bán người
1. Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lừa gạt hoặc thủ đoạn khác thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm:
a) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác;
b) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận