định 34/QĐ-LN-CĐS năm 2023 nhấn mạnh các nhiệm vụ để thực hiện kế hoạch chuyển đổi số bao gồm:
*Nâng cao nhận thức về chuyển đổi số
- Tổ chức hội thảo, toạ đàm về chuyển đổi số lĩnh vực lâm nghiệp.
- Tổ chức học tập kinh nghiệm về chuyển đổi số.
*Xây dựng và thực hiện thể chế về chuyển đổi số, chính phủ điện tử
- Quán triệt và triển khai các văn
trong nước) và khoản 3 Điều này được bố trí trong dự toán chi sự nghiệp giáo dục - đào tạo và dạy nghề hàng năm của Văn phòng Trung ương Đảng (kinh phí thực hiện Kết luận số 39-KL/TW). Các khoản chi còn lại quy định tại Điều này do cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi học chi trả.
Như vậy, nguồn chi cho cán bộ lãnh đạo quản lý bồi dưỡng trung hạn trực tiếp ở
Cho hỏi rằng tần số vô tuyến điện có dẫn sóng nhân tạo hay không? Bên cạnh đó thì Nhà nước có cần ứng dụng tần số vô tuyến điện cho các vùng sâu vùng xa hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Bình đến từ Gia Lai.
:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.
1. Chủ trì xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về chuyên ngành kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa; thực hiện các đề án nghiên
Thanh Oai (tại Công viên cây xanh, thị trấn Kim Bài).
Trận địa số 32: Huyện Hoài Đức (tại sân vận động Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện).
Thành phố yêu cầu sử dụng nguồn kinh phí xã hội hóa được huy động từ các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp... Hiệp đồng chặt chẽ các lực lượng, triển khai thực hiện kế hoạch chặt chẽ, cụ thể, tổ chức bắn
Xin hỏi, huấn luyện viên chính hạng 2 chuyên ngành thể dục thể thao cần những tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ? Huấn luyện viên hạng 3 muốn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên huấn luyện viên chính hạng 2 cần đáp ứng những yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Bảo Minh đến từ Bình Dương.
Cho hỏi phí bảo hiểm và thanh toán phí bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng được xác định như thế nào? Đây là câu hỏi của bạn Quốc Đạt đến từ Cà Mau.
trí, vai trò và tác động của nghiệp vụ chuyên ngành.
- Có năng lực dự đoán xu hướng và xu thế phát triển ngành, lĩnh vực chuyên môn; có kinh nghiệm tham mưu xử lý các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ.
- Có năng lực chủ trì nghiên cứu, xây dựng, đề xuất: Các quy định, quy chế, quy trình quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài
Xin chào, công ty tôi hiện đang xây dựng điều lệ công ty, vậy công ty tôi có thể quy định trong điều lệ là cổ đông nắm 30% vốn điều lệ thì đương nhiên là thành viên Hội đồng quản trị, nắm 50% thì đương nhiên là chủ tịch Hội đồng quản trị hay không? Như vậy có phù hợp với quy định pháp luật hay không?
Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con trả lương cho người này thì chế độ cho người lao động này như thế nào? Có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Vũng Tàu.
quyền được bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín như sau:
- Danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân là bất khả xâm phạm và được pháp luật bảo vệ.
- Cá nhân có quyền yêu cầu Tòa án bác bỏ thông tin làm ảnh hưởng xấu đến danh dự, nhân phẩm, uy tín của mình.
Việc bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín có thể được thực hiện sau khi cá nhân chết theo yêu cầu của
Bên em là doanh nghiệp chế xuất có lô nhập, là phụ liệu đóng gói cho hàng gia công, mà nếu áp dụng mã loại hình nhập khẩu H11, thì sẽ phải đóng thuế VAT, còn nếu nhập E13 thì không phải đóng, mà phải theo dõi để làm báo cáo quyết toán, vui lòng tư vấn giúp em coi cái này có thể đưa vô áp dụng mã loại hình nhập khẩu E13 được không ạ? (không phải là
chỉnh lại nghị quyết, quyết định thì Tổng giám đốc EVN vẫn phải thực hiện nhưng có quyền bảo lưu ý kiến và kiến nghị lên Bộ trưởng Bộ Công Thương.
2. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày kết thúc quý và năm, Tổng giám đốc EVN phải báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động kinh doanh và phương hướng thực hiện trong kỳ tới của EVN cho Hội đồng thành
hiện vật khen thưởng (giấy chứng nhận, giấy khen, bằng khen, huân chương, huy chương, huy hiệu, kỷ niệm chương, cờ thi đua, hộp, khung);
+ Chi tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm cho các cá nhân, tập thể;
+ Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương chi các khoản kinh phí để in ấn và làm hiện vật khen thưởng từ nguồn ngân sách nhà nước cấp hàng năm để cấp
.
- Trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển HĐLĐ nộp bản phô tô giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên, cụ thể:
+ Đối với người có kinh nghiệm thực tế từ 2 năm trở lên tại vị trí việc làm cần tuyển: cung cấp sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác có liên quan chứng minh đã đi làm tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trước đây.
+ Đối với người hoàn
;
b) Mục tiêu tổng thể và mục tiêu cụ thể;
c) Nhiệm vụ và giải pháp quản lý chất lượng môi trường không khí;
d) Chương trình, dự án ưu tiên để thực hiện nhiệm vụ và giải pháp; xây dựng quy chế phối hợp, biện pháp quản lý chất lượng môi trường không khí liên vùng, liên tỉnh;
đ) Tổ chức thực hiện.
...
Theo đó, nội dung chính của Kế hoạch quốc gia
môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan
môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan
hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; báo cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thông tin, đầy đủ, chính xác, kịp thời, khách quan khi có yêu cầu; thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập
Đơn vị tôi có 01 nhân viên nghỉ việc do ốm đau trong tháng 7/2020 (bắt đầu từ ngày 22/7/2020). Vậy nếu nhân viên này nghỉ ốm theo quy định trên 14 ngày làm việc trong tháng thì nhân viên này nghỉ đến hết ngày 11/8/2020 (thứ 7, chủ nhật do đơn vị tôi nghỉ không làm việc) hay nghỉ đến hết ngày 21/8/2020 thì doanh nghiệp mới phải báo giảm lao động