Trang trại tôi nuôi tôm sú lồng bè nhưng giấy xác nhận đăng ký nuôi trồng thủy sản lồng bè, đối tượng nuôi chủ lực đã bị mất thì có sao không? Tôi muốn xin cấp lại thì chuẩn bị hồ sơ gì?
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Tôi là Đảng viên, không may vỡ kế hoạch nên đang mang thai con thứ ba. Cho tôi hỏi trường hợp Đảng viên sinh con thứ ba thì bị kỷ luật gì? Tập thể có Đảng viên đó có được xét thi đua hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Tôi và chồng lấy nhau 8 năm nhưng không có con vì tôi không thể mang thai. Vừa qua, chúng tôi có nhờ em chồng mang thai hộ và sắp tới sẽ sinh cháu (Em tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng). Vậy cho hỏi em tôi sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bao nhiêu? - câu hỏi của chị Nhung (Vĩnh Long)
mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12
?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06
;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều
) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ
thai sản sẽ nộp cho công ty cũ hay công ty mới? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Cho tôi hỏi, thời gian thăm nuôi phạm nhân vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân tối đa là bao giờ mỗi lần thăm nuôi? Con nuôi có thuộc đối tượng được thăm nuôi phạm nhân bị giam trong cơ sở giam giữ thuộc Bộ Quốc Phòng không? Thân nhân là con nuôi có những khách nhiệm gì khi đến thăm gặp phạm nhân bị giam trong cơ sở giam giữ thuộc Bộ Quốc
Tôi có câu hỏi là bố mẹ ly hôn thì con bao nhiêu tuổi thì theo mẹ? Người không nuôi con có được đến thăm con không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Thái Bình.
Cho hỏi Đảng viên có được ly hôn không? Đảng viên vi phạm chế độ hôn nhân dẫn đến ly hôn có bị khai trừ khỏi Đảng không? - Câu hỏi của anh Hùng tại Tiền Giang.
Xin hỏi, Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với chăn nuôi trang trại quy mô lớn bị thu hồi trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với chăn nuôi trang trại quy mô lớn? Câu hỏi của anh Đạt ở Lâm Đồng.
Cho chị hỏi, chị ký hợp đồng thời vụ với một công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động ký hợp đồng thời vụ sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Mỹ ở Long An.
Chi bộ tôi có 2 đảng viên vi phạm quy định về kế hoạch hóa gia đình (do sinh con thứ ba). Vậy cho hỏi: hai đảng viên đó sẽ bị xếp loại đánh giá ở mức nào và chi bộ có bị ảnh hưởng gì đến xếp loại hay không?
Nếu không có công dân Việt Nam thường trú ở trong nước nhận trẻ em không nơi nương tựa làm con nuôi thì cơ sở nuôi dưỡng cần làm gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nga ở Bình Dương.
quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định
Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nuôi tôm sú lồng bè nhưng mất giấy xác nhận đăng ký nuôi trồng thủy sản lồng bè, đối tượng nuôi chủ lực thì có sao không? Muốn xin cấp lại thì chuẩn bị hồ sơ gì?
14:22 | 15/03/2022
.jpg)
