Cho hỏi: Hộ kinh doanh cá thể có thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Hộ kinh doanh cá thể nếu thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mức đóng như thế nào? - câu hỏi của anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Cho tôi hỏi một số vấn đề về chủ hộ kinh doanh cá thể như sau: Chủ hộ kinh doanh cá thể có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện nay hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của chủ hộ kinh doanh cá thể hiện nay được xác định như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn? - câu hỏi của anh Minh Tâm (Hà Nội)
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không? Đây là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho người lao động. Mong được hỗ trợ giải đáp nội dung này! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Nghệ An.
Người quản lý doanh nghiệp khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có phải đóng nhiều hơn so với công nhân không? Tiền lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp là gì?
Tổng Giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng là bao nhiêu? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang)
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn đúng không? Công thức tính mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là lao động nữ?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa thay đổi thế nào sau khi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở? Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những đối tượng nào?
Người lao động là người nước ngoài có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người này cũng đã có giao kết hợp đồng lao động một cách hợp pháp với công ty ở Việt Nam. Đồng thời, nếu ngưng làm việc trong vòng một tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp giao kết hợp đồng
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động thì trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện nếu điều trị nội trú, hay có thể thay thế bằng hồ sơ bệnh án? Tôi vừa bị tai nạn lao động thì cần kết quả giám định suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm để được hưởng trợ cấp hàng tháng?
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Vợ có thể nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp dùm chồng nếu có giấy ủy quyền hay không? Nếu đang hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động bị đưa đi cai nghiện thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp nữa hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi đối tượng nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất? - Câu hỏi của chị Hoàng Lan ở Ninh Bình.
Người lao động có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc bán thời gian hay không? Cụ thể, tôi làm việc theo hợp đồng dài hạn, nhưng chỉ làm 4 tiếng/ngày từ thứ 2 đến thứ 7. Mức lương tương ứng 1/2 mức lương tối thiểu cho công việc toàn thời gian là 1.900.000 đồng/tháng. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng là
Tiền phụ cấp ăn trưa của người lao động có được tính vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu)
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp được xác định thế nào? Hằng tháng người quản lý doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu phần trăm vào quỹ hưu trí và tử tuất? Câu hỏi của anh G từ Phú Thọ.
Tôi có một số thắc mắc sau: Mẫu hợp đồng học việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Khi nào hợp đồng học việc là hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ năm 2017 có tham gia bảo hiểm xã hội từ lúc này, đến nay người lao động nghỉ việc và trở về nước, thì người lao động có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không, và thời gian tính trợ cấp được tính như thế nào? Ví dụ, lương của NLĐ này là 50 triệu trong suốt thời gian làm việc (cao hơn mức
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, chị có thắc mắc về trường hợp là bên chị hiện có 3 chuyên gia nước ngoài làm việc ở Việt Nam theo hình thức di chuyển nội bộ, vậy những người này có thuộc diện bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế ở Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hộ kinh doanh cá thể có thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng như thế nào?
09:16 | 15/05/2023
.jpg)
