Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Theo khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
- Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời
sau đây sẽ được hoàn trả một phần số tiền đã đóng trước đó:
+ Dừng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
+ Hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 7 Nghị định này;
+ Bị chết hoặc Tòa án tuyên bố là đã chết.
Số tiền hoàn trả cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp
bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của
thì cũng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước.
Người phạm tội cưỡng bức lao động có thể bị phạt tù cao nhất bao nhiêu năm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 297 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 99 Điều 1 Luật Sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định như sau:
Tội cưỡng bức lao động
1. Người nào dùng vũ lực, đe
với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân
cạnh đó, theo khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi
Trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không?
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
"8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực
động sản xuất, kinh doanh thực phẩm.
4. Sử dụng động vật chết do bệnh, dịch bệnh hoặc chết không rõ nguyên nhân, bị tiêu hủy để sản xuất, kinh doanh thực phẩm.
5. Sản xuất, kinh doanh:
a) Thực phẩm vi phạm quy định của pháp luật về nhãn hàng hóa;
b) Thực phẩm không phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật tương ứng;
c) Thực phẩm bị biến chất;
d) Thực phẩm
Có được xóa đăng ký thường trú của một người ra khỏi hộ khẩu do mâu thuẫn không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 24 Luật Cư trú 2020 quy định về những trường hợp xóa đăng ký thường trú (Hộ khẩu) như sau:
Xóa đăng ký thường trú
1. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị xóa đăng ký thường trú:
a) Chết; có quyết định của Tòa án tuyên bố
định của pháp luật về phá sản mà không còn tài sản để nộp tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt.
2. Cá nhân đã chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết, mất năng lực hành vi dân sự mà không có tài sản, bao gồm cả tài sản được thừa kế để nộp tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt còn nợ.
3. Các khoản nợ tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt của người nộp
Công ty có quyền chuyển nhân viên sang làm công việc khác khi nào và thời gian tối đa là bao lâu?
Quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động Điều 29 Bộ luật Lao động 2019, theo đó:
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch
lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
5. Trợ cấp cho
Tai nạn lao động là gì?
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho
số tiền thuế phải nộp theo quy định của Luật này.
Theo đó, có thể thấy rằng các quy định trên không có điều nào quy định chỉ có 1 người trong các con của liệt sĩ được miễn, giảm tiền thuế.
Vì vậy, nếu là con của liệt sĩ đang hưởng trợ cấp hàng tháng thì được miễn thuế sử dụng đất phi nông nghiệp; Nếu là con của liệt sĩ không hưởng trợ cấp hàng
độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động
mục bệnh dài ngày;
- Trường hợp đình chỉ thai nghén: Ghi rõ nguyên nhân đình chỉ thai nghén (Ví dụ: thai chết lưu, thai bệnh lý,...).
- Trường hợp điều trị dưỡng thai: Ghi rõ cụm từ “dưỡng thai”
(3) Phần phương pháp điều trị
Ghi chỉ định điều trị (Trường hợp phải đình chỉ thai nghén):
- Dưới 22 tuần tuổi thì căn cứ tình trạng thực tế để ghi
định như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Điều lệ Công ty mua bán nợ Việt Nam, người đại diện theo pháp luật của Công ty mua bán nợ Việt Nam thực hiện các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo quy định tại Điều 12, Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2020 và các quy định pháp luật có liên quan.
Theo đó, quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp
bằng văn bản có nêu rõ lý do.
Thủ tục thay đổi nơi tập sự hành nghề công chứng từ tổ chức hành nghề công chứng này sang tổ chức hành nghề công chứng khác ra sao?
Thủ tục thay đổi nơi tập sự hành nghề công chứng với tổ chức hành nghề công chứng thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 4 Phần B
soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại cho con người trước khi cấp phép, chấp thuận cho con người vào không gian hạn chế. Nếu kết quả đánh giá rủi ro cho thấy không gian hạn chế có tồn tại nguy cơ ở mức rủi ro cao, có thể gây chết người, thương tích, ngộ độc cho con người khi vào bên trong không gian hạn chế đó thì phải có giải pháp khắc phục các nguy
bao gồm thời gian vận chuyển, nhập khẩu tài sản góp vốn, thực hiện thủ tục hành chính để chuyển quyền sở hữu tài sản.
Quyền và nghĩa vụ của Chủ sở hữu công ty TNHH MTV có phát sinh trước thời điểm người này góp vốn không? (hình từ internet)
Chủ sở hữu công ty TNHH MTV có các quyền và nghĩa vụ nào?
Chủ sở hữu công ty TNHH MTV được quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người bị bệnh ung thư có phải thông báo cho Trung tâm việc làm hàng tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
17:05 | 07/05/2022
