chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
3. Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho
hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;
- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
- Có hành vi vi phạm trong quá trình
Quy định về các đồ vật cấm mang vào cơ sở giam giữ phạm nhân?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BCA quy định về các đồ vật cấm mang vào cơ sở giam giữ phạm nhân như sau:
Đồ vật cấm
1. Vũ khí quân dụng, súng săn, vũ khí thô sơ, vũ khí thể thao và vũ khí khác có tính năng, tác dụng tương tự; vật liệu nổ.
2. Công cụ hỗ trợ: Các loại súng dùng để
đó;
b) Người tham gia vụ án đó với tư cách là người làm chứng, người giám định, người định giá tài sản, người phiên dịch, người dịch thuật;
c) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, người bị kết án mà chưa được xoá án tích, người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc
luật bằng hình thức khiển trách:
a) Can thiệp việc kết hôn, ly hôn hoặc để con tảo hôn.
b) Trốn tránh nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con, lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên.
c) Cản trở người không trực tiếp nuôi con được thăm con sau khi ly hôn (trừ trường hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền thăm con theo quyết định của toà án).
d) Trốn tránh
Chứng minh nhân dân là đồ vật cấm đưa vào cơ sở giam giữ phải không?
Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BCA quy định về đồ vật cấm đưa vào cơ sở giam giữ phạm nhân và việc thu giữ, xử lý đồ vật cấm do Bộ Công an ban hành như sau:
Đồ vật cấm
1. Vũ khí quân dụng, súng săn, vũ khí thô sơ, vũ khí thể thao và vũ khí khác có tính năng, tác dụng
khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
- Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề
Chỉ tiêu tuyển viên chức trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM năm 2024 như thế nào?
Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM vừa qua đã thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 với số lượng người làm việc cần tuyển ở từng vị trí việc làm như sau:
STT
Vị trí việc làm
Số lượng
I
Giảng viên
127
II
Nghiên cứu
, trong quá trình học, em cũng đã làm thêm những công việc bán thời gian để tích lũy thêm kinh nghiệm thực tiễn như sau:
1/......
2/......
Song song đó, khi là sinh viên năm cuối cấp, em cũng đã thực tập tại............. chức vụ.............Em đã học tập được nhiều kinh nghiệm thực tiễn và đã sẵn sàng có thể đáp ứng được vị trí việc làm của Quý công
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động theo quy định mới hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 57 Luật Việc làm 2013 có quy định:
Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người
dụng thủ tục lựa chọn danh sách ngắn, thư mời thầu được gửi đến các nhà thầu có tên trong danh sách ngắn.
Các giai đoạn tổ chức lựa chọn nhà thầu được quy định ra sao? Hồ sơ mời thầu bao gồm những giấy tờ gì? (Hình từ Internet)
Việc phát hành, sửa đổi, làm rõ hồ sơ mời thầu khi tổ chức lựa chọn nhà thầu được quy định ra sao?
Theo khoản 2 Điều 26
từ chối đi biệt phái không? (Hình từ Internet)
Viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi được quyền từ chối đi biệt phái không?
Căn cứ theo khoản 7 Điều 36 Luật Viên chức 2010 quy định về việc biệt phái viên chức như sau:
"Điều 36. Biệt phái viên chức
1. Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm
nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề
chia niềm vui và cùng nhau vượt qua mọi khó khăn. Hy vọng tình yêu thương sẽ làm sáng bừng mỗi ngày trong năm mới.
8. Chúc gia đình mình một mùa Giáng sinh an lành, ấm áp và đầy hạnh phúc. Mong mọi điều tốt lành sẽ đến với tất cả chúng ta, và tình yêu thương sẽ luôn ngập tràn trong từng khoảnh khắc.
9. Giáng sinh này, cầu chúc gia đình luôn có sức
lượng sản phẩm, hàng hóa được quản lý như sản phẩm, hàng hóa và được phép sử dụng trực tiếp làm nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu cho hoạt động sản xuất;
- Tổ chức, cá nhân vận chuyển chất thải nguy hại phải xử lý có trách nhiệm vận chuyển chất thải đến cơ sở có chức năng, giấy phép môi trường phù hợp hoặc chuyển giao cho tổ chức, cá nhân vận chuyển
Nhân viên của công ty đang làm việc từ tháng 02/2015 đến nay thì bị Công an huyện tại địa phương nhân viên đó cư trú đến công ty bắt giữ nhân viên đó tạm giam 2 tháng để điều tra. Lý do bắt giữ là “Vi phạm luật giao thông đường bộ và vi phạm vào Điều 202 của Bộ luật Hình sự 2015”. Tuy nhiên thời điểm xảy ra tai nạn thì Công an không có lặp biên
Tổng hợp các Luật về Bảo hiểm đang có hiệu lực thi hành
Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2019 - Hiệu lực: 01/11/2019
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 - Hiệu lực: 01/01/2016
Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 - Hiệu lực: 01/01/2015
Luật việc làm 2013 - Hiệu lực: 01/01/2015
Luật Bảo hiểm tiền gửi 2012 - Hiệu lực: 01/01/2013
Luật
116/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2017 của Chính phủ quy định điều kiện sản xuất, lắp ráp, nhập khẩu và kinh doanh dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng ô tô, có tổng thời gian làm việc cộng dồn từ 12 tháng đến 24 tháng thì thời gian thực tập là 06 tháng, trên 24 tháng thì thời gian thực tập là 03 tháng (Cơ sở bảo hành, bảo dưỡng ô tô căn cứ hợp đồng làm
, nhập khẩu ô tô theo quy định tại Nghị định số 116/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2017 của Chính phủ quy định điều kiện sản xuất, lắp ráp, nhập khẩu và kinh doanh dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng ô tô, có tổng thời gian làm việc cộng dồn từ 12 tháng đến 24 tháng thì thời gian thực tập là 06 tháng, trên 24 tháng thì thời gian thực tập là 03 tháng (Cơ sở bảo
theo quy định tại Nghị định số 116/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2017 của Chính phủ quy định điều kiện sản xuất, lắp ráp, nhập khẩu và kinh doanh dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng ô tô, có tổng thời gian làm việc cộng dồn từ 12 tháng đến 24 tháng thì thời gian thực tập là 06 tháng, trên 24 tháng thì thời gian thực tập là 03 tháng (Cơ sở bảo hành, bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn là khi nào? Tài chính công đoàn bao gồm các nguồn thu nào theo quy định?
22:00 | 20/08/2022
.png)
.png)
