Mức tiền thưởng của Huân chương Lao động hạng ba trao tặng cho tập thể đạt thành tích trong Quân đội nhân dân Việt Nam là bao nhiêu? Nguồn kinh phí bảo đảm cho thi đua khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Hữu Kiên đến từ Khánh Hòa
Công ty chứng khoán của tôi đang gia tăng mạnh về số lượng nhân viên nên tôi muốn đổi địa điểm trụ sở chính của công ty để đáp ứng vấn đề nhân sự hiện giờ. Nếu thay đổi địa điểm trụ sở chính cần thì phải thay đổi, điều chỉnh những nội dung nào? Hồ đề nghị thay đổi cần những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Quảng từ Quy Nhơn
nghiệp chuyên trách tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được hưởng tiền lương, phụ cấp trách nhiệm, tiền thưởng và quyền lợi khác do công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên chi trả.
2. Người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp không chuyên trách tại công ty
tháng của đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ sở, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3;
c) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
d
sản này được xác định như sau:
a) Trường hợp tài sản bị đánh rơi, bỏ quên có giá trị nhỏ hơn hoặc bằng mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định thì người nhặt được được xác lập quyền sở hữu đối với tài sản đó theo quy định của Bộ luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan; trường hợp tài sản có giá trị lớn hơn mười lần mức lương cơ sở
địa chỉ sau:
a) Đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội), số 159 Pasteur
sở hữu toàn bộ vốn điều lệ, các công ty con có cổ phần, vốn góp chi phối của VIETTEL và các công ty liên kết;
c) Quyết định mức lương, phụ cấp, thưởng và các lợi ích khác đối với người đại diện phần vốn góp, trừ trường hợp những người đó đã được hưởng lương từ doanh nghiệp có phần vốn góp của VIETTEL theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, theo
xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam đến năm 2010, định hướng đến năm 2020) và ưu tiên bố trí trong phạm vi dự toán được giao để đảm bảo thực hiện công tác này.
...
10. Dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần NSNN đảm bảo), trợ cấp ưu đãi người có công...
11
Tôi là công chức đang làm việc tại cơ quan thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo. Tôi muốn biết điều kiện gì để được nâng bậc lương trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc? Nếu có nhiều người cùng có thành tích xuất sắc thì thứ tự xét nâng bậc lương như thế nào?
Khi nào được tổ chức Hội nghị nhà chung cư bất thường? Chủ đầu tư phá sản thì có tổ chức hội nghị bất thường không và ai sẽ là người đứng ra tổ chức hội nghị này? Điều kiện về số lượng người tham dự hội nghị nhà chung cư bất thường là bao nhiêu người? Mong được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp cho tôi những thắc mắc trên, tôi xin cảm ơn!
đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3;
c) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
d) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ sở và do tổ
% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
d) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ sở và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
đ) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm d khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền trợ
trường hợp sau:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
* Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b
Tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau. Hoạt động quan trắc nước thải diễn ra như thế nào, định kỳ hay liên tục? Định mức lưu lượng xả thải đối với hoạt động quan trắc nước thải là như thế nào? Mong công ty trả lời. Tôi xin cảm ơn
người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3;
c) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
d) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức
buộc hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được đơn vị quản lý trực tiếp chi trả các chế độ tương tự chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (trừ
Cho tôi hỏi Bộ Khoa học và Công nghệ thực hiện chức năng gì? Cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ như thế nào? Bộ Khoa học và Công nghệ có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong vấn đề sở hữu trí tuệ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi đang tìm hiểu về việc quản lý trang thiết bị y tế. Vậy tôi muốn hỏi rằng hiện nay việc xử lý đối với trang thiết bị y tế có sử dụng kết quả phân loại bị thu hồi được quy định ra sao? Điều kiện về quản lý chất lượng của cơ sở sản xuất trang thiết bị y tế như sau? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công cụ dụng cụ phải giá trị từ 30.000.000 đồng trở lên thì mới trở thành tài sản cố định đúng không? Tôi có mua máy tính cho công ty số lượng 255 cái. Số tiền mỗi cái máy tính là 15 triệu đồng/cái. Tổng số tiền hợp đồng lên đến 3 tỉ 8. Vậy máy tính công ty tôi mua có được xem là tài sản cố định không? Hay là công cụ dụng cụ thôi. Đây
của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
d) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ sở và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
đ) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm d khoản 2 Điều 12 của Luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức tiền thưởng của Huân chương Lao động hạng ba trao tặng cho tập thể đạt thành tích trong Quân đội nhân dân Việt Nam là bao nhiêu?
16:52 | 10/12/2022
