Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Cho tôi hỏi thuế thu nhập doanh nghiệp là loại thuế quyết toán theo năm hay theo quý? Công ty cổ phần phải chuẩn bị những giấy tờ gì cho hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? Thời hạn chậm nhất phải nộp hồ sơ khai thuế là khoản thời gian nào? Câu hỏi của chị Vy từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi để áp dụng giá hợp đồng trọn gói đối với hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Có thể thanh toán được nhiều lần đối với hợp đồng tư vấn không? Giá hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng bao gồm những khoản chi phí nào? Câu hỏi của anh Lục từ TP.HCM
Đại hội đồng cổ đông họp thường niên vào thời điểm nào? Ban tư vấn cho hỏi rằng trong cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thì thông báo mời họp phải được gửi kèm theo các tài liệu gì? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn Oanh đến từ Bình Định.
Xin hỏi, năm 2023, trường hợp sinh viên mang thai có được nghỉ học tạm thời hay không? Thời gian nghỉ học tạm thời có được tính vào thời gian học chính thức? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty đã 3 năm mà mới chỉ ký một hợp đồng thử việc và một hợp đồng 1 năm. Như vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào?
doanh nghiệp là thời gian hoàn thuế này sẽ được hoàn khi công ty có đầy đủ hồ sơ theo Điều 36 của Nghị định hướng dẫn hay là hoàn sau khi doanh nghiệp kiểm tra sau thông quan?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Công ty tôi tham dự gói thầu tư vấn khảo sát, lập thiết kế bản vẽ thi công. Hồ sơ dự thầu của công ty tuân thủ theo khối lượng khảo sát trong hồ sơ mời thầu. Ngay sau khi phê duyệt kết quả trúng thầu và ký hợp đồng, chủ đầu tư yêu cầu công ty tôi lập nhiệm vụ khảo sát. Kết quả thẩm định và phê duyệt nhiệm vụ khảo sát đã cắt giảm khối lượng so với
Tôi tên Lâm. Tôi làm việc tại công ty giày D. Tôi được công ty sắp xếp cho khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi là, nếu tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Cho hỏi thời gian nào tính vào thời gian tập sự của giáo viên? Cho hỏi giáo viên trúng tuyển năm 2022 mà thời gian tập sự trùng vào lịch nghỉ hè thì tính như thế nào? Thời gian tập sự của giáo viên là bao nhiêu tháng? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Tây Ninh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi tinh giản biên chế được thực hiện theo nguyên tắc nào? Cán bộ cấp huyện thuộc trường hợp nào thì chưa xem xét tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Kiên Dũng ở Đồng Nai.
Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê trong trường hợp nào theo quy định mới nhất? Người được Nhà nước cho thuê đất để thực hiện dự án đầu tư phải đáp ứng điều kiện gì theo Luật Đất đai mới?
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Tôi có thắc mắc là Mẫu Hợp đồng thuê bảo quản hàng dự trữ quốc gia mới nhất hiện nay thực hiện theo mẫu nào? Thời hạn của Hợp đồng thuê bảo quản hàng dự trữ quốc gia do ai quyết định? Câu hỏi của anh D.T (Hạ Long).
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự 3 năm thì được xuất ngũ. Trước khi tham gia nghĩa vụ quân sự tôi chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội, hiện tôi đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, 3 năm tham gia nghĩa vụ quân sự tôi có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Có được cộng điểm thi công chức khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự không?
Cho tôi hỏi: Công chức đang trong thời gian luân chuyển, biệt phái thì có được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng không? - Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng)
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội và trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội? Vì em có tham khảo ý kiến của mọi người nhưng lại chia thành 2 luồng ý kiến mâu thuẫn. Thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu lâu và có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? Mong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị hạn chế số giờ làm thêm?
00:35 | 15/08/2022
.png)
