Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Cho em hỏi là thương nhân nước ngoài đã hoạt động 06 tháng có được cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện không? Những trường hợp nào không được cấp giấy phép thành lập? Nếu văn phòng đại diện tại Việt Nam thì có được thực hiện dịch vụ cho khách hàng của công ty mẹ ở nước ngoài không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 2 thành viên có thể được cấp thẻ ABTC hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi Công ty TNHH thương mại dịch vụ có thể được tổ chức dưới những loại hình nào? Hồ sơ đăng ký Công ty TNHH thương mại dịch vụ bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.N.M.Q từ Bình Thuận.
Tôi có câu hỏi là công ty hợp danh có được thành lập tổ chức Đảng không? Công ty hợp danh chưa có tổ chức Đảng được thành lập và hoạt động như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty cổ phần có được có 02 người đảm nhiệm vị trí chủ tịch hội đồng quản trị hay không? Thành viên Hội đồng quản trị công ty có bắt buộc phải là cổ đông của công ty hay không? Câu hỏi của anh L.V.N đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi Hội đồng Quản trị Tổng công ty Dầu khí Việt Nam làm việc theo chế độ gì? Khi nào cuộc họp của Hội đồng Quản trị Tổng công ty được coi là hợp lệ? Nhiệm kỳ các thành viên Hội đồng Quản trị Tổng công ty là bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Nha Trang.
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Cho tôi hỏi Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Nam Công ty TNHH một thành viên phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Kiểm soát viên làm việc theo chế độ nào? Câu hỏi của anh V.T (Đồng Tháp).
Công ty chứng khoán riêng lẻ của tôi đang xin Giấy phép thành lập và hoạt động thì không biết có cần phải gửi cả mã chứng khoán của thành viên góp vốn vào hồ sơ hay không? Tôi có một thành viên đã hủy mã chứng khoán trước đó nhưng vẫn còn thông tin mã chứng khoán thì có thể điền trước thông tin mã chứng khoán vào hồ sơ và đi xin cấp lại mã chứng
Cho tôi hỏi muốn thực hiện dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng có cần phải thành lập doanh nghiệp không? Nếu có thì còn phải đáp ứng điều kiện nào nữa không? Nhân viên của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng có bắt buộc phải có bằng đại học trở lên hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Công ty cổ phần muốn niêm yết chứng khoán trên Sở giao dịch chứng khoán nước ngoài thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Sau khi thực hiện niêm yết thì công ty cổ phần cần báo cáo với Ủy ban chứng khoán nhà nước khi niêm yết chứng khoán tại Sở giao dịch chứng khoán trong thời hạn bao lâu? Tôi muốn hỏi thêm là trong thời gian niêm yết
Cho tôi hỏi trình tự giải thể công ty cổ phần được quy định như thế nào? Công ty tôi là công ty cổ phần do việc làm ăn thua lỗ nên muốn tiến hành giải thể doanh nghiệp. Như vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm giấy tờ gì để được giải thể?
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Địa chỉ liên lạc của Công ty TNHH có phải là địa chỉ đăng ký trụ sở chính của công ty đó hay không? Địa chỉ liên lạc của Công ty TNHH là thông tin bắt buộc phải kê khai trong giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp đúng không? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi chuyển nhượng cổ phần công ty quản lý quỹ có cần quyết định chấp thuận của Ủy ban chứng khoán Nhà nước? Công ty quản lý quỹ có những nghĩa vụ và hạn chế gì? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Tôi là một cổ đông nắm lượng lớn cổ phiếu khoảng 10% của công ty. Hôm qua tôi có thực hiện một lệnh bán một lượng lớn cổ phiếu trị giá 100 triệu trên sàn chứng khoán. Nhưng do sơ suất, tôi đã quên công bố, thông báo thông tin khi giao dịch. Vậy giao dịch này có bị vô hiệu không? Tôi có bị xử phạt với hành vi này không? Xin cảm ơn!