Quyết định 5548/QĐ-BCA-C06 năm 2021 hướng dẫn thủ tục tách hộ thực hiện tại Công an cấp xã như sau:
- Bước 1: Cá nhân, tổ chức chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật.
- Bước 2: Cá nhân, tổ chức nộp hồ sơ tại Công an cấp xã.
- Bước 3: Khi tiếp nhận hồ sơ tách hộ, cơ quan đăng ký cư trú kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ:
+ Trường hợp hồ sơ
/QĐ-BCA-C06 năm 2021 quy định thủ tục xóa đăng ký thường trú mới nhất như sau:
Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Cá nhân, tổ chức chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật.
- Bước 2: Cá nhân, tổ chức nộp hồ sơ tại Công an cấp xã.
- Bước 3: Khi tiếp nhận hồ sơ xóa đăng ký thường trú, cơ quan đăng ký cư trú kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ
/12/2022, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2023 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội:
Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch
Người lao động ngoài nhà nước nghỉ hằng tuần vào thứ bảy, chủ nhật
Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ
Sau khi trải qua khoảng thời gian chuyển tiền qua lại giữa các ngân hàng với nhau, tôi nghĩ rằng pháp luật về ngân hàng sẽ quy định một hệ thống thanh toán liên ngân hàng nhằm giúp các cơ quan có thẩm quyền và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dễ quản lý, điều chỉnh hoạt động của các tổ chức tín dụng. Do đó, tôi muốn biết cơ cấu tổ chức của hệ thống
Cho tôi hỏi công chức nhà nước công tác tại Bộ Tài nguyên và Môi trường có bắt buộc phải tham gia bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành hàng năm không? Công chức nhà nước được cử đi đào tạo, bồi dưỡng đạt kết quả học tập ở loại nào thì được hỗ trợ chi phí? Câu hỏi của chị N.H.T.N từ Hải Dương.
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để công chức, viên chức
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi là tôi vừa hết thời hạn nghỉ chế độ ốm đau, nhưng người tôi còn yếu lắm nên muốn xin nghỉ dưỡng sức thêm thì có được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
tại Điều 11 và Điều 17 Nghị định này.
2. Các cơ quan, tổ chức sử dụng pháo hoa nổ để biểu diễn, thi đấu phải được Thủ tướng Chính phủ cho phép và do tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được giao nhiệm vụ sản xuất, cung cấp.
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp tổ chức
nhân đó trực tiếp sản xuất, nhập khẩu hoặc cung ứng dịch vụ, giá trị được tính bằng giá thành hoặc giá nhập khẩu của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại.
- Trong các trường hợp tổ chức các chương trình khuyến mại tập trung (giờ, ngày, tuần, tháng, mùa khuyến mại) thì áp dụng hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại là 100
tiếp sản xuất, nhập khẩu hoặc cung ứng dịch vụ, giá trị được tính bằng giá thành hoặc giá nhập khẩu của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại.
- Trong các trường hợp tổ chức các chương trình khuyến mại tập trung (giờ, ngày, tuần, tháng, mùa khuyến mại) thì áp dụng hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại là 100%. Hạn mức tối
định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần".
Căn cứ quy định nêu trên, người lao động bị thai lưu từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là 20 ngày.
Thời gian 20 ngày này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Nghỉ hằng năm (Hình Internet)
Nghỉ hưởng chế
Tôi muốn biết về các công tác phí, tôi hiện là viên chức làm việc trong tổ chức chính trị - xã hội, tôi hay được cử đi công tác trong nước, nên tôi muốn hỏi là tôi sẽ được chi trả tiền chi phí hay thanh toán công tác phí thế nào không? Có được phụ cấp lưu trú không?
Xin chào, tôi muốn hỏi vấn đề người nước ngoài làm việc tại Việt Nam về nước vào Tết Nguyên Đán (thời hạn thẻ tạm trú hiện tại còn hạn đến tháng 5/2024). Vậy sau khi người này quay lại Việt Nam làm việc sau Tết có cần phải làm lại thẻ tạm trú không? Hay vẫn có thể sử dụng thẻ tạm trú hiện có còn hạn đến tháng 5/2024. Câu hỏi đến từ chị L sống ở
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Lễ Vu Lan 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục xác nhận thông tin về cư trú cấp xã mới nhất năm 2023 như thế nào? Hồ sơ bao gồm những gì?
23:31 | 30/10/2023
.png)
.png)
.png)
