lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."
Như vậy
Cho tôi hỏi thế nào là án phí dân sự có giá ngạch, án phí dân sự không có giá ngạch? Khi nào phải nộp tạm ứng án phí? Trường hợp người lao động kiện đòi bảo hiểm có được miễn nộp án phí dân sự hay không?
Đáp án Tuần 2 Cuộc thi trắc nghiệm Tìm hiểu Đề án 06, lợi ích cho người dân trên địa bàn tỉnh Hà Giang mới nhất? Cơ cấu giải thưởng Cuộc thi trắc nghiệm Tìm hiểu Đề án 06, lợi ích cho người dân trên địa bàn tỉnh Hà Giang?
định xử lý kỷ luật lao động có hiệu lực đối với các trường hợp vi phạm quy định tại điểm a, đ, e, g khoản 2 Điều 5 Thông tư này;
Như vậy, theo nội dung trên thì tiếp viên hàng không vận chuyển trái phép tài sản, hàng hóa sẽ không được hành nghề trong thời hạn 05 năm kể từ khi có quyết định xử lý kỷ luật lao động có hiệu lực.
Tiếp viên hàng không
Ngày vía Quán Thế Âm xuất gia 19 tháng 9 âm lịch là ngày mấy dương? Vào thứ mấy? Có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không? Nguyên tắc tổ chức lễ vía Quán Thế Âm xuất gia (ngày 19 tháng 9 âm lịch) như thế nào?
Đấu giá viên không trực tiếp điều hành cuộc đấu giá nhưng vẫn ký biên bản đấu giá thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Thời hiệu xử phạt người này là bao lâu? Đâu là câu hỏi của anh T.K đến từ Cần Thơ.
Xin hỏi, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (công ty TNHH hai thành viên trở lên) có kế hoạch giải thể có phải thông báo cho người lao động biết không? Các khoản nợ của công ty TNHH hai thành viên trở lên khi giải thể được thanh toán theo thứ tự ưu tiên như thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).
Cho hỏi đối tượng nào không được xét tặng Kỷ niệm chương? Bên cạnh đó thì trường hợp nào được ưu tiên xét tặng Kỷ niệm chương? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Vũng Tàu. Mong được giải đáp thắc mắc.
lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ
động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và
theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đảm bảo có mạng lưới điểm giao dịch tại xã, phường, thị trấn, có thể đảm nhiệm việc chi trả tại nhà cho một số đối tượng đặc thù và có ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại để kết hợp hoạt động chi trả với quản lý đối tượng, đảm bảo việc chi trả chế độ đúng, đủ, kịp thời
quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn."
Như
Tôi cần văn bản hướng dẫn về những yêu cầu đối với nhà kho chứa hóa chất? Trong quá trình vận chuyển hóa chất dễ cháy nổ vào trong nhà kho thì cần lưu ý những gì để đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy?
Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Bệnh cạnh đó tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm
Vận động viên thể thao thành tích cao trong các giải đấu quốc gia cũng như quốc tế có được hưởng chế độ đãi ngộ chăm sóc sức khỏe và điều trị chấn thương gì từ Nhà nước không? Nếu có, những chế độ đó là gì?
Cho tôi hỏi hiện nay hàng hóa, dịch vụ giá trị dưới 200.000 nghìn đồng có lập hóa đơn giá trị gia tăng không? Vậy nội dung cụ thể khi lập hóa đơn được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Khánh Thủy (Tp.HCM).
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Tôi muốn tìm hiểu thêm về đối tượng phải chịu thuế thu nhập cá nhân và những trường hợp sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.