Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
tháng; tuy nhiên, người lao động cho rằng khoản này là khoản trả thêm trong thời gian 4 tháng thì sẽ không phải đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm. Do đó, nhờ TVPL tư vấn hỗ trợ phương án thực hiện đúng. Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Vĩnh Long.
Cho hỏi công an nhân dân không đảm bảo vệ sinh công cộng có bị vi phạm quy tắc ứng xử gì không? Song song đó, công an nhân dân khi giao tiếp làm việc với nhân dân phải có thái độ như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Công chức tự ý nghỉ việc từ 1 ngày trở lên trong quý thì được đánh giá xếp loại ở mức nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Hội An.
Cho hỏi thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên giáo viên có tính thời gian giáo viên giảng dạy tại cơ sở giáo dục ngoài công lập không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch Kiểm toán viên cao cấp Kiểm toán nhà nước như thế nào? Bảng lương và chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với Kiểm toán viên cao cấp ra sao? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi công ty tôi được cơ quan bảo hiểm cho tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Tuy nhiên, tôi không hỏi rõ nên không biết thời gian tạm dừng đóng của đơn vị tôi là bao lâu và bắt đầu tính từ thời điểm nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
danh được xét nâng một bậc lương.
- Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
+ Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề
Gương cầu lồi có tác dụng gì? Lắp đặt ở vị trí nào? Phá dỡ trái phép Gương cầu lồi bị phạt hành chính bao nhiêu? Người phá dỡ trái phép Gương cầu lồi ngoài bị xử lý hành chính còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả nào? Câu hỏi của anh A (Vinh).
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Trong trường hợp nào Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo? - câu hỏi của anh Tuấn (Bình Phước)
Tôi hiện đang là hợp đồng giảng viên tại trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện Chư Sê, Gia Lai. Tôi ký hợp đồng 12 tháng, hết 12 tháng tôi ký lại hợp đồng mới. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp 30% không?
Cho tôi hỏi mức phụ cấp đối với trưởng thôn, thôn đội trưởng và đối với công an viên hiện nay quy định như thế nào? - Thắc mắc gửi từ Quảng Ninh của anh Trung Nguyên.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức cấp trung ương. Cho tôi hỏi công chức cấp trung ương thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào? Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc của công chức cấp trung ương được trích từ đâu? Câu hỏi của anh Anh Duy ở Đồng Nai.
hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng
Công chức kiểm lâm có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề khi làm việc tại các Trạm kiểm lâm nơi không có phụ cấp khu vực không? Nếu có thì mức phụ cấp là bao nhiêu? Tính phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức kiểm lâm dựa trên mức tiền lương thế nào? Câu hỏi của chị Phụng (Bình Thuận).
Cho hỏi Phụ cấp thâm niên nghề từ ngày 01/7/2023 được tính như thế nào? Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên nghề? Câu hỏi của bạn Huỳnh đến từ Đồng Tháp.
riêng có hưởng lương theo Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
7. Thời gian nghỉ
ninh, trật tự ở cơ sở 2023)
- Trường hợp đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Hưởng theo quy định pháp luật.
- Trường hợp chưa tham gia bảo hiểm y tế mà bị ốm đau, tai nạn, bị thương: Được thanh toán chi phí khám, chữa bệnh.
- Trường hợp chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn, suy giảm khả năng lao động: Xét trợ cấp theo từng mức độ suy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động nghỉ 07 ngày liên tục không có lý do chính đáng đúng không?
22:30 | 22/07/2022
