Tôi xin hỏi về các văn bản hướng dẫn chi trả chế độ người cao tuổi. Bố tôi sinh 02/5/1935 thì được nhận chế độ người cao tuổi từ tháng 5 hay tháng 6 năm 2015? Mức trợ cấp xã hội hàng tháng hiện nay quy định các trường hợp nào được hưởng?
sau:
- Mức tiền thuê đất, thuê mặt nước của năm 2022 đối với tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân đang được Nhà nước cho thuê đất trực tiếp theo Quyết định hoặc Hợp đồng hoặc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền dưới hình thức thuê đất trả tiền hằng
tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:
a) Không thấp hơn mức
Hiện nay thẻ vật lý là gì? Thông tin in trên thẻ vật lý có bao gồm yếu tố tên hoặc nhãn hiệu thương mại của thẻ không? Thỏa thuận về việc phát sinh và sử dụng thẻ cần phải được lập thành hợp đồng không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu biên bản giao nhận tài sản cố định áp dụng đối với hợp tác xã mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện
Cho tôi hỏi về địa điểm, thời hạn nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh là cha nuôi hợp pháp đã ngoài tuổi lao động quy định thế nào? Trong trường hợp nào người nộp thuế phải đăng ký lại người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh? - câu hỏi của anh Tuấn (Bình Phước)
Nhà nước với Công đoàn như sau:
- Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, công đoàn và quy định khác của pháp luật có liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động; thanh tra, kiểm tra, giám sát
hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm
hiểm được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Số thuế khấu trừ được xác định theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 92/2015/TT-BTC.
Tổ chức, cá nhân trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế trên khoản tiền phí bảo hiểm đã mua hoặc đóng góp trước khi trả lương cho người lao động đối với khoản bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm
; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
+ Việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại điểm này được thực hiện khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính.
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì từ 01/7/2023 mức lương cơ sở hiện nay là :1
Xin cho hỏi: Yêu cầu đối với thành viên của công ty cổ phần kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm được quy định ra sao? Công ty cổ phần xếp hạng tín nhiệm bị hợp nhất thì có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hay không? - Câu hỏi của anh Kiến Văn (TP. HCM)
Chị ơi cho em hỏi: Nghề vận hành máy thi công nền trình độ cao đẳng là ngành nghề như thế nào? Sau khi tốt nghiệp nghề này người học phải có được tối thiểu những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Duy ở Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi là quyết định bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ của Thủ tướng Chính phủ có phải văn bản quy phạm pháp luật không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định
gọn, rõ ràng và dễ hiểu.
Kiểm tra lại số liệu và đảm bảo các mốc thời gian, kết quả công việc chính xác.
(5) Gửi báo cáo đúng hạn
Đảm bảo gửi báo cáo đúng hạn theo yêu cầu của công ty hoặc tổ chức.
Đính kèm thêm các tài liệu, chứng cứ nếu cần thiết để minh chứng cho kết quả đã đạt được.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động