Đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập hiện nay là ai? Câu hỏi của chị Thu ở Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi công ty tôi bị xử phạt vi phạm giao thông với mức phạt là 150 triệu đồng, do hoạt động kinh doanh không tốt nên công ty chưa có tiền nộp tiền phạt trong một lần. Vậy công ty có được làm đơn xin miễn giảm tiền phạt không và xin nộp phạt nhiều lần không? Mong được hỗ trợ.
Cho hỏi điều trị bảo tồn gẫy cột sống lưng và thắt lưng thì người thực hiện là ai? Và trong các bước tiến hành điều trị bảo tồn gẫy cột sống lưng và thắt lưng thì người bệnh được nằm ở tư thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong đến từ Bình Dương.
Tôi là đảng viên hoạt động tại chi bộ thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, và gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo (có sổ hộ nghèo của chính quyền địa phương cấp). Vậy khi tôi sinh con thứ ba thì sẽ bị xử lý kỷ luật về đảng với hình thức nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
NSDLĐ giới thiệu NLĐ đi giám định tai nạn lao động và có tạm ứng phí giám định để NLĐ trả cho Hội Đồng Giám định Y Khoa. Nếu thương tật do tai nạn lao động gây ra trên 5% thì tiền giám định sẽ được quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động thanh toán. Vậy khi NLĐ nộp lại hóa đơn cho đơn vị thì đơn vị phải đề nghị thanh toán lại với bộ phận, cơ quan nào và thủ
tư sửa đổi, bổ sung Thông tư 46/2018/TT-BYT quy định hồ sơ bệnh án điện tử.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu thống kê y tế; bước đầu hình thành các cơ sở dữ liệu chuyên ngành 14. Đã kết nối các nhóm dữ liệu y tế để thực hiện liên thông đối với một số nhóm thủ tục hành chính 15. Kết nối dữ liệu giấy khám sức khoẻ cấp phép lái xe để phục vụ việc cấp, đổi
Thực trạng công ty ma hiện nay ngày các nhiều, vậy làm thế nào để có thể nhận biết được một công ty đang hoạt động có phải là công ty ma hay không? Trường hợp cá nhân thành lập công ty ma để vay vốn ngân hàng rồi bỏ trốn thì có thể bị khép vào tội gì? Câu hỏi của anh H.H từ TP.HCM.
Tôi có vài thắc mắc về bệnh viêm phổi ở trẻ em, việc phòng bệnh viêm phổi ở trẻ em có được pháp luật quy định không? Trẻ em thường xuyên bị viêm phổi có thể dẫn tới các biến chứng nguy hiểm là tràn dịch, tràn khí màng phổi không?
Cho em hỏi bị ốm đau dài ngày có phải đề nghị cấp thẻ BHYT mới không? Công ty em có người lao động đang đóng BHXH được 8 tháng thì bị đột quỵ phải nhập viện chưa xác định được thời gian hồi phục, vậy giờ em có phải báo giảm lao động không ạ, nếu báo giảm nghỉ ốm đau dài ngày thì có còn được sử dụng
Một số loài nhuyễn thể hai mảnh vỏ (ngao, vẹm, hàu,...) nếu mắc bệnh Perkinsus marinus thì sẽ có những triệu chứng lâm sàng như thế nào mà người nuôi có thể nhận biết được. Để chẩn đoán xác định được chính xác bệnh có thể sử dụng mẫu nhuyển thể đã chết để làm mẫu bệnh phẩm chẩn đoán không? Câu hỏi của anh Đại từ Quy Nhơn
Tôi muốn hỏi về việc kỷ luật viên chức sinh con thứ 3. Hiện tại chỗ tôi có viên chức không phải là đảng viên sinh con thứ 3, không có bất kỳ giấy tờ nào chứng minh viên chức đó sinh con bị ảnh hưởng về sức khỏe người mẹ. Trong trường hợp đó viên chức có bị xử lý kỷ luật không?
Tôi muốn hỏi thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học như thế nào? - câu hỏi của chị Trà (Bến Tre)
Tôi xin hỏi cơ sở khám bệnh chữa bệnh có bác sĩ đã được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ thì cơ sở có được sử dụng thuốc phóng xạ hay không? Cơ sở khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng những nội dung gì để có thể pha chế thuốc phóng xạ? Câu hỏi của anh B đến từ (Bình Dương)
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật? Mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính thế nào? Câu hỏi của anh K từ Đồng Nai.