Giao kết hợp đồng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Tôi là người lao động đã làm hết hạn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi, hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất có phải là hợp đồng kinh doanh bất động sản không? Nội dung chính hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất có bắt buộc phải có nội dung về thời hạn bàn giao đất không? Câu hỏi của chị L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi những tổ chức nào có thể ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý với Sở Tư pháp vậy? Tổ chức muốn ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý với Sở Tư pháp thì phải đáp ứng những điều kiện nào? - Anh Thái Công (Lào Cai).
Tôi có một số thắc mắc sau: Nội dung hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh gồm những gì? Khi ký kết hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh tất cả nhà đầu tư liên danh đều phải ký vào hợp đồng? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi giá hợp đồng xây dựng sau điều chỉnh có được vượt giá gói thầu hay không? Có phải ký kết phụ lục hợp đồng khi điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng? Có được điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng trong thời gian được gia hạn thực hiện hợp đồng? Câu hỏi của anh N.N.M (Tiền Giang).
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Theo luật thì trẻ em không được ký hợp đồng lao động, nhưng tôi muốn ký hợp đồng với đối tượng là người mẫu nhí 9 tuổi và 12 tuổi. Vậy tôi có thể ký hợp đồng với hai bé bằng hình thức nào? Ai là người đại diện pháp lý?
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Xin chào ban biên tập, công ty tôi vừa ký hợp đồng lao động với 3 người mới. Vậy nếu công ty tôi không báo tăng lao động sau khi kết hợp đồng lao động thì có bị phạt không? Cảm ơn!
Trường hợp ông ngoại năm nay 86 tuổi, bà ngoài 83 tuổi, thì giấy chứng minh nhân dân (CMND) hết hạn, muốn ủy quyền cho con thực hiện thủ tục về đất đai, hoặc ủy quyền các thủ tục khác thì có được không?
Bên giao thầu trong hợp đồng xây dựng phải bồi thường cho bên nhận thầu trong những trường hợp nào? Bên giao thầu thanh toán hợp đồng xây dựng không đúng hạn có phải trả lãi chậm thanh toán không? Câu hỏi của anh V từ Đà Nẵng.
Mình đang không rõ quy định mới nhất về đăng ký tạm trú như thế nào? Đối với tạm trú dài hạn thì có thời hạn trong bao lâu phải làm đăng ký lại? Vì không sắp xếp được công việc không thể đi đăng ký trực tiếp, mình có thể đăng ký tạm trú online không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?