nghề.”
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:
“Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của
toán. Trường hợp giảm vốn đầu tư xuống thấp hơn vốn đầu tư đã đăng ký thì chủ doanh nghiệp tư nhân chỉ được giảm vốn sau khi đã đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh.
Theo quy định thì trong quá trình hoạt động, chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền tăng hoặc giảm vốn đầu tư của mình vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Khi thực hiện việc tăng
PPP là thỏa thuận bằng văn bản giữa cơ quan ký kết hợp đồng với nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án PPP về việc Nhà nước nhượng quyền cho nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án PPP thực hiện dự án PPP theo quy định của Luật này, bao gồm các loại hợp đồng sau đây:
a) Hợp đồng Xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (Build - Operate - Transfer, sau đây gọi là hợp đồng
trong một thời hạn hợp lý.
3. Trường hợp các bên không thể thỏa thuận được về việc sửa đổi hợp đồng trong một thời hạn hợp lý, một trong các bên có thể yêu cầu Tòa án:
a) Chấm dứt hợp đồng tại một thời điểm xác định;
b) Sửa đổi hợp đồng để cân bằng quyền và lợi ích hợp pháp của các bên do hoàn cảnh thay đổi cơ bản.
Tòa án chỉ được quyết định việc
hành vi thì không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ đối với người được đại diện, trừ trường hợp người được đại diện biết hoặc phải biết về việc này mà không phản đối.
Theo đó, anh có thể lập văn bản ủy quyền cho vợ, tốt nhất là nên đi công chứng, chứng thực để tiến hành.
Anh có thể liên hệ trước với ngân hàng để thông báo về vấn đề này để thuận tiện hơn
Người sử dụng lao động có được phép kéo dài thời gian thử việc khi người lao động chưa đạt yêu cầu không?
Đầu tiên căn cứ quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối
tác kỹ tính thì có yêu cầu được đến trụ sở của doanh nghiệp để tiến hành việc thỏa thuận, ký hợp đồng. Như đã phân tích thì thuê văn phòng ảo chỉ để treo biển hiệu nhằm qua mặt cơ quan chức năng. Do đó, việc sử dụng văn phòng ảo để tiếp đón khách hàng, đối tác rất là khó khăn.
+ Một văn phòng ảo có thể được rất nhiều công ty sử dụng để đăng ký trụ
chính thức quy định mức lương cụ thể trong 05 bảng lương mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Lộ trình thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương như sau:
Từ năm 2018 đến năm 2020:
- Đối với khu vực công
dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký
Tôi xin hỏi là hiện tại nghề làm muối có được hưởng ưu đãi đầu tư hay không? Nghề làm muối có phải là đối tượng thuộc nghề hưởng ưu đãi đầu tư hay không? Thủ tục áp dụng ưu đãi đầu tư cho nghề làm muối được hưởng ưu đãi đầu tư như thế nào? Câu hỏi của anh B đến từ (Ninh Thuận).
về quản lý dự án đầu tư xây dựng.
- Cơ quan cấp giấy phép xây dựng được thực hiện cấp phép xây dựng cho công trình khi thiết kế xây dựng điều chỉnh so với thiết kế cơ sở trong các trường hợp sau: làm tăng chiều cao công trình nhưng không vượt quá độ cao chướng ngại vật hàng không quy định tại văn bản chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền, chiều cao
và trợ giúp xã hội theo quy định của pháp luật;
đ) Yêu cầu người có hành vi bạo lực gia đình khắc phục hậu quả, bồi thường tổn hại về sức khỏe, danh dự, nhân phẩm và thiệt hại về tài sản;
e) Được thông tin về quyền và nghĩa vụ liên quan trong quá trình giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên gia đình, xử lý hành vi bạo lực gia đình
Tổ chức chủ trì bù trừ điện tử là tổ chức như thế nào? Tổ chức chủ trì bù trừ điện tử có phải điều chỉnh giảm hạn mức bù trừ điện tử nếu thành viên quyết toán bị áp tăng tỷ lệ ký quỹ không? Tổ chức chủ trì bù trừ điện tử xử lý giao dịch thanh toán qua Hệ thống bù trừ điện tử phải đảm bảo nguyên tắc gì?
thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động
hôn nhân được xác định là tài sản chung của vợ chồng, khi ly hôn được phân chia theo thỏa thuận hoặc do tòa án phán quyết thì việc phân chia tài sản này thuộc diện được miễn thuế.
...
d) Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản (bao gồm cả nhà ở, công trình xây dựng hình thành trong tương lai theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất
trung hoặc đơn vị có nhu cầu mua sắm với nhà thầu tư vấn phải có quy định về trách nhiệm của các bên trong việc xử lý, đền bù đối với việc tính toán sai số lượng, khối lượng công việc.
Có được thanh toán chi phí phát sinh trong hợp đồng trọn gói xây dựng khi bổ sung, thay đổi vật liệu không?
Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 15 Nghị định 37/2015/NĐ-CP quy
05 bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 áp dụng đối với ai?
Căn cứ theo tinh thần tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
, kinh doanh, thương mại, lao động, yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn (sau đây gọi chung là vụ việc dân sự) và đối thoại khiếu kiện hành chính theo quy định của Luật này.”
Quy trình bổ nhiệm hòa giải viên tại Tòa án theo quy định mới nhất hiện nay được thực hiện như thế nào?
Quy trình bổ nhiệm hòa giải viên theo quy định mới nhất hiện nay được
lập.”
Theo đó, trường hợp công ty bạn thành lập được 2 năm tính từ 2020 đến 2022 mà bạn muốn chuyển nhượng cổ phần phổ thông mà bạn đang sở hữu cho một người khác không phải là cổ đông sáng lập trong công ty thì bạn cần có được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông theo khoản 3 Điều 120 Luật Doanh nghiệp 2020.
danh mục quy định tại Phụ lục V Nghị định này phải có Giấy chứng nhận thẩm duyệt thiết kế và văn bản thẩm duyệt thiết kế (nếu có) và văn bản chấp thuận kết quả nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy;
...
Dẫn chiếu đến quy định tại Mục 2 Phụ lục III Danh mục cơ sở do cơ quan công an quản lý Ban hành kèm theo Nghị định 136/2020/NĐ-CP như sau:
PHỤ LỤC
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hết thời gian thử việc nhưng không đạt yêu cầu thì công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
08:21 | 09/03/2022
