![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/010823/TAM-UNG-TIEN-LUONG-LE-QUOC-KHANH.jpg)
thuận với người sử dụng lao động về việc tạm ứng tiền lương. Nếu công ty đồng ý thì anh có thể nhận lương trước kỳ hạn.
Còn trường hợp anh hưởng lương theo sản phẩm thì được quyền tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
Nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 thì NLĐ có được tạm ứng tiền lương không? Tiền lương đi làm ngày lễ 2/9 thế nào