Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp nhập khẩu hóa chất Formaldehit phải khai báo thông tin trước hay sau khi thông quan? Doanh nghiệp nhập khẩu hóa chất Formaldehit dưới 10kg thì có được miễn trừ khai báo không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Định.
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
khoản hưu trí cá nhân, được đầu tư và tích lũy theo quy định của pháp luật.
Như vậy, chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện là một chính sách bảo hiểm xã hội, nhưng là một chương trình độc lập với chế độ hưu trí thuộc bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây cũng không phải là sản phẩm bảo hiểm hưu trí của các doanh nghiệp bảo hiểm
chứng minh số lượng ngoại tệ cần chuyển.
Như vậy đối với từng trường hợp kể trên, thì theo quy định của NHNN tôi được phép chuyển số lượng ngoại tệ cho sinh hoạt phí là bao nhiêu ?
Chủ nợ không có bảo đảm là gì? Chủ nợ không có bảo đảm có được ưu tiên thanh toán nợ khi doanh nghiệp phá sản không? Doanh nghiệp và chủ nợ không có bảo đảm thỏa thuận chuyển khoản nợ không có bảo đảm thành nợ có bảo đảm được không?
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Công ty được trả lương cho người lao động bằng ngoại tệ khi nào? Người lao động nhận lương bằng ngoại tế đóng bảo hiểm xã hội bằng tiền gì? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có bao gồm tiền thưởng hay không?
Trước đây gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 4/2022 vừa qua. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 12/2021. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp không có bảng nội quy về an toàn hóa chất tại nơi sử dụng hóa chất nguy hiểm thì có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Hiện tại bên em có đăng ký bảo hiểm xã hội trên trang giao dịch điện tử với chứng thực là không dùng chứng thư số, tài khoản đăng ký thành công. Vậy em kê khai hồ sơ của nhân viên, khi gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội thì vẫn cần chữ ký số mới được đúng không chị? Đây là câu hỏi của chị G.Q đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi về hiện nay Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được xây dựng, quản lý như thế nào? Tại đây thể hiện các thông tin gì? Có thể khai thác thông tin tại cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo cách thức gì? - Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Theo nghị định 80/2021/NĐ-CP Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Vậy căn cứ
Xin hỏi, doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp có tổng doanh thu của năm tối đa bao nhiêu tỷ đồng? Doanh nghiệp vừa sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế không phải trả tiền dịch vụ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thy ở Lâm Đồng.
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Doanh nghiệp của tôi có quy mô 50 nhân viên, vậy có được xếp vào nhóm các doanh nghiệp nhỏ và vừa hay không? Tôi thấy pháp luật có quy định về việc hỗ trợ đào tạo khởi sự kinh doanh cho doanh nghiệp có quy mô nhỏ và vừa, doanh nghiệp của tôi có thể tham gia vào chính sách đó không? Tôi cũng thắc mắc không biết nguồn kinh phí cho việc này được lấy