Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn ngoài việc bị phạt tiền, còn phải trả lãi cho người lao động không. Sau đây là quy định chi tiết và mức lãi suất phải trả.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn ngoài việc bị phạt tiền, còn phải trả lãi cho người lao động không. Sau đây là quy định chi tiết và mức lãi suất phải trả.
Công văn 8075/SNV-VL khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người lao động tại tỉnh Ninh Bình có nội dung như sau:
Dưới đây là nội dung Công văn 9691/UBND-VX khám sức khỏe định kỳ khám sàng lọc cho người lao động tại tỉnh Nghệ An:
Công văn 3843/SNV-LĐVL khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người lao động tại TP Hải Phòng như sau:
Chi phí khám sức khỏe 2026 cho người lao động được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 đang là một trong những nội dung đáng quan tâm của doanh nghiệp, hiện nay các Sở Nội vụ, UBND tỉnh của các tỉnh thành cũng đã có Công văn hướng dẫn báo cáo, dưới đây là hướng dẫn báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 tại 34 tỉnh
Danh sách 593 cơ sở khám chữa bệnh tại TPHCM phục vụ việc nộp báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 chi tiết bên dưới.
Người lao động thử việc 3 ngày rồi nghỉ thì công ty vẫn phải trả lương cho người lao động theo thỏa thuận.
Tổng hợp công văn báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 của 34 tỉnh thành đầy đủ dưới đây.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại TP HCM, cụ thể như sau:
Công ty yêu cầu người lao động làm thêm giờ cần cần phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019. Trường hợp ép người lao động làm thêm giờ thì có thể bị xử phạt.
Nội dung dự thảo Nghị quyết về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến xây dựng cụ thể như sau:
Tại dự thảo dự kiến tăng mức đóng BHYT từ 4,5% lên 5,1% vào năm 2027 đối với trường hợp do người sử dụng lao động đóng hoặc người lao động đóng hoặc cùng đóng.
Dưới đây là nội dung về việc nộp báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại phường Gia Định theo Công văn 3093/UNBD-VHXH năm 2026.
Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2026 mẫu mới theo Thông tư 09 như sau:
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 01/9/2026, BHXH Việt Nam chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân (ĐDCN/CCCD) thay mã số BHXH trên các phần mềm nghiệp vụ.
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026 (Luật số 22/2026/QH16) có nội dung như sau:
Dưới đâu là nội dung về hướng dẫn khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của người lao động nghỉ việc theo Công văn 11805/NBI-QLDN1.
Nội dung hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN 10% với tiền lương của người lao động đã chấm dứt hợp đồng được Thuế tỉnh Vĩnh Long nêu tại Công văn 3057/VLO-QLDN3 năm 2026 cụ thể như sau:
Hướng dẫn trường hợp cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, hoặc lý do kinh tế theo Công văn 9973/SNV-LĐTLBHXH như sau: