Hướng dẫn Quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý từ 01/07/2026 theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP chi tiết dưới đây:
Viên chức quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần không hạn chế để giữ một chức vụ quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập, trừ trường hợp thực hiện theo quy định khác của Đảng hoặc của pháp luật về ngành, lĩnh vực theo quy định tại Điều 28 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ được quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây:
Xem chi tiết Danh mục vị trí việc làm viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP từ ngày 01/07/2026.
Tham khảo Mẫu Tờ trình xin chủ trương bổ nhiệm Viên chức quản lý 2026 dưới đây:
Bổ nhiệm viên chức quản lý trong trường hợp hợp nhất, sáp nhập, chia tách, tổ chức lại, chuyển đổi mô hình tổ chức được quy định tại khoản 1 Điều 33 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Hồ sơ bổ nhiệm lại viên chức quản lý từ 01/07/2026 thực hiện theo quy định tại Điều 34 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Quy trình bổ nhiệm lại viên chức quản lý từ 01/07/2026 được quy định tại Điều 38 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Quy trình bổ nhiệm Tổ trưởng, Tổ phó tổ chuyên môn sẽ theo quy định bổ nhiệm viên chức quản lý theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin về quy trình 04 bước bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, danh mục vị trí việc làm viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định cụ thể như sau:
Dưới đây là thông tin về các trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với viên chức quản lý theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin về các trường hợp đại diện lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp chủ trì quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Theo quy định Nghị định 259/2026/NĐ-CP, Thẩm quyền tạm đình chỉ công tác đối với viên chức quản lý được quy định dưới đây:
Dưới đây là thông tin về khung tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức quản lý theo Nghị định 233/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin về trình tự, thủ tục xếp loại chất lượng đối với viên chức quản lý là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu theo Nghị định 233/2026/NĐ-CP.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 45 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, viên chức quản lý bị miễn nhiệm không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.
Viên chức quản lý phải xin từ chức nếu để xảy ra tham nhũng nghiêm trọng thuộc thẩm quyền quản lý, phụ trách theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 42 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là tổng hợp các trường hợp viên chức quản lý bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức theo Điều 10 Nghị định 234/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là tổng hợp 10 trường hợp viên chức quản lý phải tự nguyện từ chức theo quy định tại khoản 2 Điều 42 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
