Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương ngừng việc. Theo đó, người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong một số trường hợp, nếu trả không đủ sẽ bị xử phạt.
Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương ngừng việc. Theo đó, người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong một số trường hợp, nếu trả không đủ sẽ bị xử phạt.
Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Trường hợp người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt.
Hướng dẫn chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động như sau:
Dưới đây là thông tin Doanh nghiệp trả tiền lương không đúng hạn cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền xem chi tiết dưới bài viết.
Theo khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định về việc khấu trừ thuế trường hợp trả tiền lương, thu nhập khác cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Định mức dạy thêm tối đa của giáo viên theo quy định pháp luật hiện hành là bao nhiêu? Tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên được tính theo tiết học như thế nào? Nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên từ đâu?
UBND tỉnh Tây Ninh Đồng ý để các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các xã, phường được chi trả tiền lương, tiền công, thù lao, phụ cấp, sinh hoạt phí, hỗ trợ thường xuyên hàng tháng, các khoản đóng góp tháng 5 năm 2026 trong tháng 4 và đảm bảo trước dịp nghỉ lễ.
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 đi làm ngày 30/4 và 1/5/2026 thì tiền lương được tính lương như sau: (i) Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương; (ii) Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương. Vậy Doanh nghiệp không trả tiền lương làm thêm giờ ngày 30/4 và 1/5/2026 bị phạt bao nhiêu tiền?
Giáo viên cơ sở giáo dục công lập dạy thêm giờ được trả lương gấp rưỡi đúng không theo quy định hiện hành? Quy định chung về việc tính trả tiền lương dạy thêm giờ chi tiết ra sao? Đánh giá đối với nhà giáo như thế nào theo Luật Nhà giáo 2025?
Khi nào chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo theo Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT? Tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với nhà giáo như thế nào? Nhà giáo có những quyền gì theo Luật Nhà giáo 2025?
Toàn văn Công văn 293/LCA-QLDN1 hướng dẫn chi trả tiền lương tiền công cho người lao động chi tiết ra sao?
Chi trả tiền lương, trợ cấp, các khoản đóng góp theo lương, chế độ chính sách an sinh xã hội 2026 tại Đồng Tháp theo Công văn 359 ra sao?
Hướng dẫn thực hiện chi trả tiền lương 2026 của các cơ quan đơn vị theo Công văn 79 tỉnh Tuyên Quang?
Từ 2026, hộ kinh doanh trả tiền lương cho NLĐ từ 5 triệu phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để được trừ khi xác định thuế TNCN (dự kiến)?
Nhà giáo công tác không đủ một năm học thì được chi trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào theo Thông tư 21? Cách xác định tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với nhà giáo công tác không đủ một năm học? Nguồn kinh phí chi trả tiền lương làm thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được lấy từ đâu?
Quy định mới về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo từ 23/09/2025? Thời điểm chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo là khi nào? Quyền và nhiệm vụ của nhà giáo theo Luật Giáo dục?
MỚI: Xác định tiền lương dạy thêm đối với nhà giáo biệt phái, dạy liên trường theo quy định hiện nay? Đối tượng nào áp dụng Thông tư 21 về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo? Tiêu chuẩn của nhà giáo là gì? Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo?
Chế độ tiền lương của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp tại doanh nghiệp nhà nước được thực hiện theo nguyên tắc nào? Người đại diện chủ sở hữu trực tiếp có được tạm ứng, chi trả tiền lương, thù lao không?
Tính trả tiền lương dạy thêm giờ từ ngày 23/9/2025 được quy định chung theo Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT ra sao?
Thời điểm chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo là khi nào? Tổng số tiết dạy thêm trong một năm học là bao nhiêu?