Công nhân đi làm vào ngày chủ nhật sẽ được tính tiền lương làm thêm gấp đôi, 200%. Vậy tiền cơm, tiền ăn ca có được nhân đôi hay không? Ví dụ: công nhân một ngày đi làm được 30.000 đồng/ngày thì chủ nhật sẽ được 60.000 đồng không? Có quy định nào đề cập không?