Tìm kiếm bài viết Ngày phép năm

Danh sách bài viết

Pháp luật
Mẫu Bảng tổng hợp số ngày phép còn lại chưa nghỉ của nhân viên, lao động công ty? Ai có 14 ngày phép năm trong 1 năm?

Bảng tổng hợp số ngày phép còn lại chưa nghỉ của nhân viên, lao động công ty là gì? Ai có 14 ngày phép năm trong 1 năm? Mẫu Bảng tổng hợp số ngày phép còn lại chưa nghỉ của nhân viên, lao động công ty? Người sử dụng lao động phải có những nghĩa vụ nào theo quy định?

Pháp luật
Ngày 12 5 là Ngày Quốc tế Điều dưỡng? Caption hay về nghề Y dịp Ngày Quốc tế Điều dưỡng? Có được nghỉ hưởng nguyên lương?

Ngày 12 5 là Ngày Quốc tế Điều dưỡng? Gợi ý một vài caption hay về nghề Y dịp Ngày Quốc tế Điều dưỡng ngày 12 5? Điều dưỡng viên có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Mẫu đơn xin nghỉ theo ngày phép năm mới nhất?

Pháp luật
Có tất cả bao nhiêu ngày Valentine? Ngày Valentine nào là ngày nữ tặng quà? Ngày Valentine nào là nam tặng quà?

Có tất cả bao nhiêu ngày Valentine? Ngày Valentine nào là ngày nữ tặng quà? Ngày Valentine nào là nam tặng quà? Gợi ý tặng quà Valentine Trắng 14 3? Ngày Valentine Trắng có phải ngày nghỉ lễ mà NLĐ được hưởng nguyên lương? Có bao nhiêu ngày phép năm? Mẫu đơn xin nghỉ theo ngày phép năm mới nhất cho NLĐ?

Pháp luật
Thời gian trả tiền lương ngày phép năm chưa nghỉ của người lao động là khi nào? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?

Thời gian để trả tiền lương cho người lao động khi chưa nghỉ hết ngày phép năm trong bao lâu? Công ty có được chuyển ngày nghỉ phép của người lao động sang năm sau hay không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?

Pháp luật
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có nguồn gốc và ý nghĩa như thế nào? Có thuộc các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương không?

Ngày 1/7 là ngày bảo hiểm y tế Việt Nam đúng không? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có nguồn gốc và ý nghĩa gì? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có thuộc một trong các ngày nghỉ lễ của người lao động không? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm để nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 không?

Pháp luật
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Việc xét thưởng 6 tháng đầu năm được thực hiện ở thời điểm nào?

Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?

Pháp luật
Dịp lễ 30/4 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, người lao động dùng phép năm hay đi làm bù vào ngày cuối tuần?

Nội quy công ty cho tôi nghỉ hàng tuần 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật, dịp lễ 30/4 1/5 năm nay công ty cho tôi nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ 7 đến hết thứ 4 và đang lấy ý kiến là sẽ đi làm bù cho ngày thứ 2 vào ngày cuối tuần sau đó. Vậy cho tôi hỏi người lao động còn ngày phép năm thì có được dùng phép năm để nghỉ không hay phải đi làm bù vào ngày

Pháp luật
Còn dư nhiều ngày phép năm và không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 vào dịp Tết Nguyên đán không?

Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.

Pháp luật
Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

Cho tôi hỏi Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? Viên chức quốc phòng được nghỉ hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.Q.C từ Hưng Yên.

Pháp luật
Cuối năm, cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì doanh nghiệp phải trả cho người lao động 02 ngày lương bình thường?

Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật