Chào luật sư, trường hợp nào thì được nghỉ hưu sớm? Tôi năm nay 57 tuổi và đang làm việc tại công ty sản xuất thuốc nổ khâu trộn. Vì sức khỏe không còn tốt nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Không biết theo quy định của pháp luật thì tôi xin nghỉ hưu sớm được không?
Tôi muốn tìm hiểu người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường như thế nào?
Phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp cho người lao động gồm những gì? Khi xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có bao gồm kế hoạch trang cấp phương tiện bảo vệ lao động hay không? Tôi vừa được nhận vào làm công nhân đóng giày, nghe nói môi trường khá độc hại nên muốn biết phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm việc trong
Tôi đang làm việc tại khoa truyền nhiễm bệnh viện Đa khoa tuyến huyện có được hưởng phụ cấp với hệ số 0.4 không? Căn cứ vào Thông Tư 07/2005 hiện hành và Công văn 6608 của Bộ Y Tế cách tính chi trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
Hiện tại, tôi đang làm tại một đơn vị hành chính sự nghiệp, tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với đơn vị, và tôi đang được giao công việc là thủ kho, quản lý kho sách. Kho sách khoảng 200m2, trên 50000 sách. Nên tôi xin tư vấn giúp là trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp độc hại không? Nếu có thì được hưởng bao nhiêu?
Tôi muốn được hỏi về mức xử phạt dành cho hành vi gây ô nhiễm đất, nước, không khí; gây ô nhiễm môi trường kéo dài? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn rất nhiều.
Tôi là giáo viên trung học phổ thông được phân công phụ trách quản lý phòng thiết bị của trường thì ngoài số tiết được giảm thì có được hưởng chế độ phụ cấp không (ví dụ phụ cấp độc hại...)? Xin cám ơn.
Xin hỏi, quy trình, thủ tục để đánh giá chính xác môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm thực hiện như thế nào? Lãnh đạo đơn vị được phép đánh giá hay là phải thành lập hội đồng đánh giá?
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Công ty tôi đang tuyển lao động đối với công việc cắt gọt kim loại. Như vậy tôi muốn hỏi đối với công việc gò, hàn có phải là công việc được hưởng phụ cấp độc hại theo quy định của pháp luật hay không? Nếu có thì mức phụ cấp hàng tháng bao nhiêu là phù hợp theo quy định của pháp luật. Nếu công nhân tăng ca thì có được tính mức phụ cấp độc hại khi
Tôi là nam, công tác liên tục ở ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, đã có 18 năm làm nghề đến nay đã 55 tuổi 6 tháng thì không biết tôi đã đủ điều kiện về hưu chưa? Nếu như đã đủ điều kiện về hưu mà tôi vẫn còn sức khỏe để làm việc đến năm 60 tuổi 6 tháng tức là năm 2023 mới nghỉ. Như vậy, số năm dư đó được tính như thế nào và được hưởng chế
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Cho tôi hỏi nghề khai thác mủ cao su có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Và đối với công nhân khai thác mủ cao su sẽ được tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần?
Công ty anh làm là X. Ngành nghề chính: Cung cấp dịch vụ Logistics. Bên anh có 02 khối: Lái xe nâng Container và lái xe đầu kéo. Theo anh nghiên cứu thì Lái xe nâng Container nằm trong danh mục ngành nghề độc hại để hưởng chế độ về hưu sớm 5 năm. Anh hiểu như vậy có đúng không?
Cho anh hỏi vấn đề sau: Hiện tại anh đang làm công nhân cho một nhà máy, theo hợp đồng anh được hỗ trợ các khảo trợ cấp như phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và trợ cấp tiền ăn nếu làm lâu năm sẽ có tiền phụ cấp thâm niên nữa. Vậy nhiều khoản phụ cấp lương thì có phải đóng vào bảo hiểm xã hội hết không?
Tôi là Huấn luyện viên nam tôi thi đấu trong đội tuyển vũ đạo giải trí của thành phố Hà Nội. Hằng tháng tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào thì tôi có thể được nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật?
Công ty tôi vừa được cấp phép thăm dò khoáng sản. Tuy nhiên, chúng tôi phát hiện ra khoáng sản sắp khai thác có chứa thủy ngân. Đây có phải là khoáng sản độc hại hay không? Trong trường hợp thăm dò khoáng sản độc hại, công ty tôi có bị buộc phải ngừng thăm dò hay không? Trường hợp nào bị thu hồi Giấy phép thăm dò khoáng sản?
