Cho thuê lại lao động

Dưới đây là "Công ty phân biệt đối xử với người lao động thuê lại từ 10/9/2026 bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283?".

Dưới đây là "Công ty cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng từ 10/9/2026 bị phạt bao nhiêu tiền theo Nghị định 283?".

Dưới đây là "Không thông báo chấm dứt cho thuê lại lao động cho cơ quan thẩm quyền từ 10/9/2026 bị xử phạt ra sao?".

Dưới đây là "Các quy định cho thuê lại lao động 2026 cụ thể ra sao? Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung nào?".

Dưới đây là nội dung về Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Công văn 4848/SNV-LĐTLĐN hướng dẫn thực hiện quy định mới về cho thuê lại lao động theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP như sau:

Bộ luật Lao động 2019 quy định chỉ được sử dụng lao động thuê lại làm những công việc thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Nếu người sử dụng lao động vi phạm, sẽ bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Danh mục 20 ngành nghề cho thuê lại lao động 2026 được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP bao gồm: Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký;Thư ký/Trợ lý hành chính...

Ngày 05/6/2026, Cục Thuế đã ban hành Công văn 3705/CT-CS năm 2026 về việc chính sách thuế. Xem Hướng dẫn về chính sách thuế và hóa đơn cho thuê lại lao động theo Công văn 3705/CT-CS chi tiết bên dưới.

Ngày 17/3/2026, Cục Thuế ban hành Công văn 1543/CT-CS về chính sách thuế và hóa đơn đối với cho thuê lại lao động.

Ngày 05/6/2026, Cục Thuế đã ban hành Công văn 3705/CT-CS về việc chính sách thuế hướng dẫn về chính sách thuế và hóa đơn cho thuê lại lao động.

Hướng dẫn lập Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 được quy định tại Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Thời hạn nộp nộp báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 trước ngày quy định tại khoản 2 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP.

Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm 2026 là Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Mẫu Báo cáo tình hình cho thuê lại lao động cuối năm 2025? Tải Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III Nghị định 145? Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động được quy định thế nào?

Công văn 10283/SNV-LĐTLBHXH hướng dẫn về hoạt động cho thuê lại lao động ra sao? Tải về Công văn 10283?

Cung ứng lao động theo thời vụ là gì? Hồ sơ thành lập công ty cung ứng lao động theo thời vụ gồm những giấy tờ gì? Thời hạn của giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là bao lâu theo Nghị định 145?

Mẫu Thông báo tuyển dụng nhân viên dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy thông dụng? Tải mẫu tại đâu? Điều kiện gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Hồ sơ gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm những gì?

Mẫu danh sách lao động kèm theo hợp đồng cho thuê lại lao động? Danh mục 20 công việc được thực hiện cho thuê lại lao động? Hợp đồng cho thuê lại lao động có nội dung gì theo Bộ luật Lao động 2019?

Bên thuê lại lao động không thực hiện đầy đủ các cam kết đã ký trong hợp đồng thì doanh nghiệp phải có trách nhiệm gì? 4 trách nhiệm của bên thuê lại lao động về an toàn, vệ sinh lao động trong trường hợp cho thuê lại lao động? Các chính sách của nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động hiện nay?