Khung chương trình đào tạo quan trắc môi trường lao động và bệnh nghề nghiệp được quy định tại Phụ lục 12 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT.
Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.
(Theo quy định tại khoản 10 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)
Khung chương trình đào tạo quan trắc môi trường lao động và bệnh nghề nghiệp được quy định tại Phụ lục 12 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT.
Mẫu giấy chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động 2026 theo Thông tư 19 là mẫu quy định tại Phụ lục 13 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT.
Dưới đây là "Tổng hợp mức phạt vi phạm quan trắc môi trường lao động 2026 bao gồm những gì theo Nghị định 283?".
Tổ chức cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động chưa đủ điều kiện hoạt động sẽ bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào? Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Kế hoạch quan trắc môi trường lao động được xây dựng dựa trên căn cứ nào?
Mẫu Đơn đề nghị công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động mới? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động? Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động tiến hành quan trắc môi trường sai quy trình bị phạt bao nhiêu tiền?
Quan trắc môi trường lao động là gì? Quan trắc môi trường lao động phải bảo đảm các yêu cầu nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động như thế nào theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP ?
Trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, người đứng đầu tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động phải gửi hồ sơ đến đâu? Khi quan trắc môi trường lao động đối với công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm phải thực hiện đánh giá như thế nào?
Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động cần dựa trên cơ sở nào theo quy định pháp luật? Tổ chức quan trắc môi trường lao động có nghĩa vụ gì trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì khi nào doanh nghiệp phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đo hơi khí độc tại nơi có sử dụng hoá chất? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức quan trắc môi trường lao động đảm bảo những yêu cầu gì? Người đứng đầu Tổ chức quan trắc môi trường lao động phải tham dự khóa tập huấn định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của anh T.P.L từ Khánh Hòa.
Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm bảo thực hiện tối thiểu các yếu tố nào? Hồ sơ và thủ tục công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Nam (Bình Dương).
Có phải công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết không? Nếu phải công bố mà không thực hiện thì xử phạt thế nào?-Câu hỏi của chị Trinh (Bình Định).
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Xin cho hỏi về tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện gì? Nhà máy sản xuất các đối tượng nào cần yêu cầu phải tiến hành đánh giá Ergonomic? Hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động gồm các giấy tờ gì, thủ tục ra sao? - Câu hỏi của anh Tiến Trình đến từ Đồng Nai.
Mình đang quan tâm đến thời gian lưu trữ hồ sơ trong lao động ví dụ như thời gian lưu trữ hồ sơ quan trắc môi trường lao động, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Mong được cung cấp thông tin.
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp tôi muốn thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động cần có bao nhiêu nhân lực thực hiện hoạt động quan trắc môi trường? Ngoài điều kiện về nhân lực thì còn điều kiện gì khác cần đáp ứng không? Hồ sơ, thủ tục công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào?
Xin hỏi, quy trình, thủ tục để đánh giá chính xác môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm thực hiện như thế nào? Lãnh đạo đơn vị được phép đánh giá hay là phải thành lập hội đồng đánh giá?
Cho em hỏi về việc thực hiện quy định về quan trắc môi trường lao động là gồm những hồ sơ gì? Thời gian quan trắc lao động định kỳ bao lâu? Bên cạnh đó việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn.