phải có nhân viên y tế đi kèm để theo dõi và sử dụng những vật tư y tế thì chi phí đó sẽ do bệnh viện tỉnh hay bệnh viện Bạch Mai chi trả?
phải có nhân viên y tế đi kèm để theo dõi và sử dụng những vật tư y tế thì chi phí đó sẽ do bệnh viện tỉnh hay bệnh viện Bạch Mai chi trả?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, quy định số lượng về nhân viên y tế thôn, bản quy định ở văn bản - khu vực nông thôn. Chức năng của nhân viên y tế thôn, bản là gì? Muốn trở thành nhân viên y tế thôn, bản cần phải đạt được những tiêu chuẩn nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Anh làm nhân viên y tế thôn, bản nay sức khỏe yếu bị liệt giường đã được 3 tháng, 2 tháng đầu anh được hưởng phụ cấp của nhân viên y tế, nay có được hưởng phụ cấp của nhân viên y tế thôn, bản nữa không, anh không có bảo hiểm. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là nhân viên y tế học đường ở Xã Thường Thới Hậu A, Huyện Hồng Ngự, Tỉnh Đồng Tháp. Tôi được hưởng 140% lương phụ cấp ưu đãi theo Nghị Định 64, giờ Nghị Định 76 ra để thay đổi Nghị Định 64 nên tôi không được hưởng 140% nữa chỉ hưởng 20% phụ cấp. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng theo phụ cấp 76 hay không hay cắt luôn. Giờ tôi không biết là khu vực
Trẻ em mắc COVID-19 tự cách ly và điều trị tại nhà thì được phép sử dụng những loại thuốc nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới COVID-19 mong được giải đáp. Con tôi năm nay 2 tuổi, không may cháu mắc COVID-19. Gia đình tôi cũng có đưa cháu đến cơ sở y tế thì nhân viên y tế bảo trường hợp của cháu được về nhà và tự điều trị. Có lẽ do có khá nhiều bệnh
Tôi hoạt động trong ngành y tế ở địa phương đặc biệt khó khăn cũng được vài năm, tôi nghe nói có phụ cấp nghề nhưng bấy lâu nay tôi không được hưởng. Vậy cho tôi hỏi khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ không được hưởng phụ cấp nghề đúng không?
Tôi là nhân viên y tế ở trạm xá thuộc vùng núi có điều kiện đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đã vào biên chế và đang mang thai cháu thứ ba. Cho tôi hỏi, ở vùng như tôi thì có bị xử lý kỷ luật khi sinh con thứ ba không? Nếu không, thì có được xem xét giảm nhẹ hình thức xử phạt không?
) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn. Tất cả các nhân viên y tế phòng, chống dịch Covid-19 năm 2022 tránh nguy cơ cao nhất phải đối mặt với mệt mỏi kéo dài như thế nào?
Ngày 02/02/2021, Tổ chức Y tế thế giới và Tổ chức Lao động Quốc tế đã ban hành Hướng dẫn tạm thời: "COVID-19: An toàn và vệ sinh lao động cho nhân viên y tế”. Hiện nay, hầu hết các nước trên thế giới chưa xây dựng hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho nhân viên y tế trong ứng phó với đại dịch COVID-19. Do vậy, việc xây dựng hướng dẫn
) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn. Các vấn đề sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế chống dịch COVID-19 năm 2022 được đánh giá nằm trong nhóm nguy cơ cao nhất?
Ngày 02/02/2021, Tổ chức Y tế thế giới và Tổ chức Lao động Quốc tế đã ban hành Hướng dẫn tạm thời: "COVID-19: An toàn và vệ sinh lao động cho nhân viên y tế”. Hiện nay, hầu hết các nước trên thế giới chưa xây dựng hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho nhân viên y tế trong ứng phó với đại dịch COVID-19. Do vậy, việc xây dựng hướng dẫn
Những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm (i) lây nhiễm COVID-19 khi làm việc; (ii) viêm da và căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; (iii) tiếp xúc với hóa chất khử khuẩn do tăng tần suất sử dụng; (iv) mệt mỏi kéo dài (v) bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử; (vi) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn.
) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn. Nhân viên y tế phòng chống dịch COVID-19 làm việc tại trạm y tế lưu động sẽ đối mặt với nguy cơ say nắng cao nhất?
Khi xây dựng trường mầm non cần tuân theo các quy định, quy chuẩn nào? Phải bố trí tối thiểu cơ sở vật chất như thế nào? Nhân viên y tế của trường mầm non phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn
Nhân viên trong lĩnh vực y tế đi học, nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp vùng 0.1 theo Thông tư 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT? Nếu được thì cách tính phụ cấp khu vực được tính như thế nào? Ngoài ra nguồn kinh phí chi trả phụ cấp khu vực được trích từ đâu?
Tôi hiện tại đinh làm việc vị trí nhân viên y tế làm trong khu vực có tính chất độc hại, không biế có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại hay không? Nếu được hưởng mức phụ cấp độc hại thì cách tính như thế nào?