Thực hiện thay đổi vị trí việc làm đối với công chức từ ngày 01/8/2026 quy định tại Điều 23 Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 8 Nghị định 300/2026/NĐ-CP.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, sửa đổi, bổ sung quy định về 04 trường hợp thay đổi vị trí việc làm công chức từ 01/8/2026.
Từ 1/7/2026, Tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP.
Bệnh viện Trung ương Huế đã có Thông báo 1932/TB-BVH năm 2026 về việc tuyển dụng viên chức với 150 chỉ tiêu cho 02 vị trí việc làm cụ thể dưới đây:
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 114/2026/TT-BTC bãi bỏ Thông tư 22/2005/TT-BTC quy định cụ thể về phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các tổ chức chuyên ngành thuộc Bộ Tài chính và Thông tư 54/2023/TT-BTC hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính.
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Thông tư Hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP.
Ngày 29/7/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành 1/8/2026) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó có sửa đổi quy định về xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
Viên chức đang công tác bị thay đổi vị trí việc làm trong trường hợp quy định tại Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Cụ thể xem dưới bài viết sau.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Quy định căn cứ thay đổi vị trí việc làm viên chức từ ngày 1/7/2026 theo Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Cụ thể xem dưới bài viết.
Từ 01/7/2026, viên chức hạ bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong trường hợp không đáp ứng yêu cầu của vị trí làm việc hoặc theo nguyện vọng của cá nhân.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Danh mục vị trí việc làm khung viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Khung năng lực của vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Nhóm vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Dưới đây là thông tin nguyên tắc bố trí vào vị trí việc làm cho viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Chi tiết cụ thể dưới bài viết sau.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ của viên chức chi tiết dưới đây:
Từ 1/7/2026, Các trường hợp điều chỉnh tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Vị trí việc làm quản lý của viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Bản mô tả công việc của vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Vị trí việc làm hỗ trợ của viên chức chi tiết dưới đây:
