Tại dự thảo dự kiến tăng mức đóng BHYT từ 4,5% lên 5,1% vào năm 2027 đối với trường hợp do người sử dụng lao động đóng hoặc người lao động đóng hoặc cùng đóng.
Dưới đây là nội dung về việc nộp báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại phường Gia Định theo Công văn 3093/UNBD-VHXH năm 2026.
Quy định mới xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283, cụ thể như sau:
Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2026 mẫu mới theo Thông tư 09 như sau:
Dưới đây là giải đáp về Thời gian thử việc tối đa đối với “người quản lý doanh nghiệp” theo Bộ luật Lao động 2019:
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 01/9/2026, BHXH Việt Nam chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân (ĐDCN/CCCD) thay mã số BHXH trên các phần mềm nghiệp vụ.
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026 (Luật số 22/2026/QH16) có nội dung như sau:
Dưới đâu là nội dung về hướng dẫn khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của người lao động nghỉ việc theo Công văn 11805/NBI-QLDN1.
Nội dung hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN 10% với tiền lương của người lao động đã chấm dứt hợp đồng được Thuế tỉnh Vĩnh Long nêu tại Công văn 3057/VLO-QLDN3 năm 2026 cụ thể như sau:
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không áp dụng thử mức lao động trước khi ban hành chính thức từ 10/9/2026 được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Hướng dẫn trường hợp cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, hoặc lý do kinh tế theo Công văn 9973/SNV-LĐTLBHXH như sau:
Doanh nghiệp làm giả hồ sơ cấp giấy phép lao động có thể bị phạt đến 120 triệu đồng theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Nội dung về trường hợp lắp camera tại nơi làm việc nhưng không thông báo cho người lao động có thể bị phạt đến 70 triệu được quy định tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 19/08/2026 cụ thể như sau:
Nội dung hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN với tiền lương trên 5 triệu của người lao động đã nghỉ việc được Thuế tỉnh Vĩnh Long nêu rõ tại Công văn 3057/VLO-QLDN3 năm 2026 như sau:
Hướng dẫn hạch toán trích quỹ khen thưởng để thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp theo Phần B Phụ lục II Thông tư 99/2025/TT-BTC.
Dưới đây là Checklist bộ hồ sơ lao động - tiền lương năm 2026 doanh nghiệp cần có: Nội quy lao động; Hợp đồng lao động; Thang, Bảng lương; Quy chế lương, thưởng; Hồ sơ xử lý kỷ luật lao động.....
Nghỉ hành kinh là khoảng thời gian nghỉ ngơi mà pháp luật lao động Việt Nam dành riêng cho lao động nữ trong kỳ kinh nguyệt, nhằm bảo vệ sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện làm việc phù hợp với đặc thù giới tính. Dưới đây là tổng hợp chi tiết quy định về thời gian nghỉ hành kinh của lao động nữ 2026 kèm mức xử phạt hành chính:
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động tập thể đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 22 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là nội dung giải đáp quy định về Sổ quản lý lao động, Mẫu sổ quản lý lao động:
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không công khai nội quy lao động được quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
