- Hợp đồng tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ký với đối tượng nào?
- Người tham gia quỹ hưu trí được chi trả từ quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện dựa trên nguyên tắc nào?
- Tiền chi trả cho người tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện đã khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân hay chưa?
Hợp đồng tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ký với đối tượng nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 19 Nghị định 88/2016/NĐ-CP có quy định về hợp đồng tham gia quỹ hưu trí như sau:
"Điều 19. Hợp đồng tham gia quỹ hưu trí
1. Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí xây dựng 02 mẫu hợp đồng khung để quản lý tài Khoản hưu trí cá nhân theo ủy quyền của người sử dụng lao động và người tham gia quỹ, trong đó có một mẫu hợp đồng khung ký với người trực tiếp tham gia quỹ hưu trí và một mẫu hợp đồng khung ký với người sử dụng lao động."
Theo đó, mẫu hợp đồng khung tham gia quỹ hưu trí sẽ được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ký với người trực tiếp tham gia quỹ hưu trí và người sử dụng lao động.
Theo quy định tại khoản 2 Điều này, nội dung của mẫu hợp đồng khung tham gia quỹ hưu trí bao gồm:
"2. Mẫu hợp đồng khung tham gia quỹ hưu trí phải bao gồm những nội dung sau:
a) Tên, Mục tiêu và chính sách đầu tư của các quỹ hưu trí;
b) Quyền và trách nhiệm của người tham gia quỹ, người sử dụng lao động và doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí;
c) Quy trình đăng ký thay đổi thông tin đóng góp, lựa chọn quỹ hưu trí và doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí;
d) Quy trình đăng ký chi trả từ tài Khoản hưu trí cá nhân;
đ) Điều Khoản về bảo mật thông tin tài Khoản hưu trí cá nhân;
e) Nguyên tắc phân bổ chi phí hoạt động của quỹ hưu trí cho từng tài Khoản hưu trí cá nhân;
g) Quy trình và Điều kiện ngừng và tạm ngừng tham gia quỹ hưu trí."
Người tham gia quỹ hưu trí được chi trả từ quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện dựa trên nguyên tắc nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 24 Nghị định 88/2016/NĐ-CP, đối tượng được nhận chi trả từ tài khoản hưu trí cá nhân bao gồm:
"Điều 24. Nguyên tắc chi trả từ quỹ hưu trí
1. Đối tượng được nhận chi trả từ tài Khoản hưu trí cá nhân bao gồm:
a) Người tham gia quỹ;
b) Người sử dụng lao động đóng góp cho người lao động."
Tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 88/2016/NĐ-CP, tài khoản hưu trí cá nhân được quy định như sau:
"4. Tài Khoản hưu trí cá nhân là tài Khoản được cấp cho người tham gia quỹ, được quản lý bởi các doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí theo quy định tại Điều 18 Nghị định này."
Theo đó, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí sẽ tiến hành chi trả cho người tham gia quỹ thông qua tài khoản hưu trí cá nhân theo các nguyên tắc sau:
- Số tiền thanh toán từ tài Khoản hưu trí cá nhân phụ thuộc vào giá trị tài Khoản hưu trí cá nhân và kế hoạch chi trả quy định tại hợp đồng tham gia quỹ hưu trí và văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc tham gia quỹ hưu trí.
- Trong quá trình chi trả, tài Khoản hưu trí cá nhân được tiếp tục đầu tư tại quỹ hưu trí theo lựa chọn của người tham gia quỹ.
- Người tham gia quỹ nhận chi trả từ tài Khoản hưu trí cá nhân được lựa chọn nhận chi trả theo chế độ hàng tháng hoặc một lần. Nhà nước khuyến khích chi trả theo chế độ hàng tháng (lương hưu) thông qua chính sách thuế quy định tại Nghị định này và văn bản hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
- Thời gian nhận chi trả hàng tháng khi người tham gia quỹ đến tuổi nghỉ hưu tối thiểu là 10 năm. Mức chi trả hàng tháng khi đến tuổi về hưu do đối tượng nhận chi trả lựa chọn nhưng tối đa không vượt quá tổng giá trị tài Khoản hưu trí cá nhân ở thời Điểm nghỉ hưu chia cho 120 tháng. Sau 10 năm, người tham gia quỹ có thể nhận chi trả một lần.
Trường hợp mức chi trả hàng tháng được xác định theo quy định tại Khoản 5 Điều này thấp hơn mức lương cơ sở theo quy định hiện hành thì mức chi trả hàng tháng tối đa không vượt quá mức lương cơ sở cho đến khi tất toán tài Khoản hưu trí cá nhân.
Tiền chi trả cho người tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện đã khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân hay chưa?
Tiền chi trả cho người tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện đã khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân hay chưa?
Căn cứ Điều 25 Nghị định 88/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
"Điều 25. Chi trả cho người tham gia quỹ
1. Người tham gia quỹ đăng ký kế hoạch chi trả từ tài Khoản hưu trí cá nhân cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí tại hợp đồng tham gia quỹ hưu trí và văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc tham gia quỹ hưu trí theo quy định tại Điều lệ quỹ hưu trí.
2. Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí yêu cầu tổ chức lưu ký thanh toán thanh toán tiền cho người tham gia quỹ hưu trí.
3. Trước khi thanh toán tiền cho người tham gia quỹ, tổ chức lưu ký có trách nhiệm khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế.
4. Người thừa kế hợp pháp của người tham gia quỹ được thừa hưởng mọi quyền lợi và nghĩa vụ trong trường hợp người tham gia quỹ bị chết hoặc mất tích theo quy định về thừa kế của Bộ luật dân sự."
Như vậy, trước khi thanh toàn tiền cho người tham gia quỹ, tổ chức lưu ký phải có trách nhiệm khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
