- Thời hạn giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong bao nhiêu ngày? Không giải quyết thì sao?
- Cơ quan nào có thẩm quyền xác định điều kiện để doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất?
- Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo Quyết định 863 là gì?
- Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong trường hợp nào theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Thời hạn giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong bao nhiêu ngày? Không giải quyết thì sao?
Căn cứ theo 6 Điều 10 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cụ thể như sau:
Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 37 của Luật Bảo hiểm xã hội
...
5. Người sử dụng lao động đảm bảo điều kiện quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này có văn bản đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, kèm theo văn bản xác định số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm thời nghỉ việc hoặc văn bản xác định giá trị tài sản bị thiệt hại gửi cơ quan bảo hiểm xã hội.
6. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời hạn là 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động.
Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thời hạn giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong bao nhiêu ngày? Không giải quyết thì sao?
Cơ quan nào có thẩm quyền xác định điều kiện để doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 4 Điều 10 Nghị định 158/2025/NĐ-CP có quy định về thẩm quyền xác định số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm thời nghỉ việc, giá trị tài sản bị thiệt hại quy định để xét điều kiện doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
- Thẩm quyền xác định số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân địa phương quản lý do cơ quan nội vụ địa phương xác định; đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc bộ, ngành trung ương quản lý do bộ, ngành xác định, số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm thời nghỉ việc được tính so với tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh hoặc trước khi thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
- Thẩm quyền xác định giá trị tài sản bị thiệt hại đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân địa phương quản lý do cơ quan tài chính địa phương xác định; đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc bộ, ngành trung ương quản lý do cơ quan tài chính của bộ, ngành xác định. Giá trị tài sản bị thiệt hại được tính so với giá trị tài sản theo báo cáo kiểm kê tài sản gần nhất trước thời điểm bị thiệt hại;
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo Quyết định 863 là gì?
Căn cứ theo tiểu mục 10 Mục XX Phần II Phụ lục Nội dung cụ thể của từng thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ được ban hành kèm theo Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025 quy định yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất bao gồm:
Người sử dụng lao động gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế hoặc gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa mà:
- Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh;
- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra, không kể giá trị tài sản là đất hoặc không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặt trước khi thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong trường hợp nào theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Căn cứ khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng;
Lưu ý: Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng.
Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
