Thực hiện cải cách tiền lương 2024 bãi bỏ hệ số lương 2 bậc của các chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024 đúng không?

Nội dung chính

• Thực hiện cải cách tiền lương 2024: bãi bỏ hệ số lương 2 bậc của các chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024?
• Bảng lương mới và cơ cấu tiền lương của các chức danh lãnh đạo được xây dựng theo chính sách cải cải cách tiền lương 2024 như thế nào?
• Các chức danh lãnh đạo sẽ không còn được hưởng phụ cấp lãnh đạo khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Thực hiện cải cách tiền lương 2024: bãi bỏ hệ số lương 2 bậc của các chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024?

Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.

Hiện nay, các chức danh lãnh đạo được hưởng 2 bậc lương với hệ số quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 như sau:

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung chỉ đạo như sau:

II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

...

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

...

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ bị bãi bỏ. Do đó, bảng lương hai bậc được xây dựng cho các chức danh lãnh đạo tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 cũng sẽ bị bãi bỏ để phù hợp với tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Thực hiện cải cách tiền lương 2024: bãi bỏ hệ số lương 2 bậc của các chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024? (Hình ảnh từ Internet)

Bảng lương mới và cơ cấu tiền lương của các chức danh lãnh đạo được xây dựng theo chính sách cải cải cách tiền lương 2024 như thế nào?

Theo hướng dẫn về cải cách tiền lương từ 01/7/2024 của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì bảng lương mới của các chức danh lãnh đạo được xây dựng như sau:

Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:

(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.

(3) Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

Ngoài ra, cơ cấu tiền lương mới sẽ được xây dựng như sau:

Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:

- Lương cơ bản;

- Phụ cấp;

- Ngoài ra còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng.

Trong đó:

Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương

Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Như vậy, các chức danh lãnh đạo sẽ thực nhận lương theo công thức tạm tính sau:

Các chức danh lãnh đạo sẽ không còn được hưởng phụ cấp lãnh đạo khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất như sau:

II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

...

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

...

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ sẽ bị bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Ngoài ra, các khoản phụ cấp sau cũng sẽ bị bãi bỏ:

+ Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);

+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;

+ Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).